Question

职场中该不该和同事交心？

Answer 1

跟同事有必要交心吗？看人而论吧！同事之间过得去就好吧，交心反而对工作没有什么好处，工作期间相处得来，配合的很默契，业余时间话都很投机，很聊的来，经常在一起搞一些派对，有事无事打个电话聊聊天，多沟通，多交流，同事有交情就可以了。

Answer 2

职场不应跟同事交心，因为职场如商场，商场如战场，大家都是互相利用，有机会就要上位晋升，所以一定要留意

Answer 3

这是一个开放性选择问题。但其实，当你提出来这个问题的时候，本身就是对同事交心关系的一种质疑。不过既然是选择性问题，就还是有机会成本：选择不交心，则首先意味着不会产生不必要的麻烦，但会失去产生很好的情感联结的机会。选择交心，意味着时刻可能面临职场两难抉择问题的局面以及被两面三刀的风险，但是有一个会收获个别知心好友的机率性。

随着年纪的增长，我越来越相信人和环境、人和人之间存在磁场，就是在一小群人中，哪几个和你是相互吸引在一起非常舒适，哪几个又是你非常想逃避的，其实每个人都有一种内在感觉，即我们的第六感。

但是不是每个人的第六感都非常的准确，第六感也是一个需要靠经验不断修正和完善的，如果第六感总是指引错误，在职场中交心，则很可能是乱交心，将会面临交友失败的代价。

如果第六感相对准确，那么还要面对职场友谊的小船说翻就翻的风险。坚固的友谊一定会面临差异、分歧和压力，如果熬得过去友情将会更加坚固，如果熬不过去也可能面临交友失败的风险。

综上，选择职场交友，怎么看都是一场不划算的买卖。

后来在职场生活里渐渐的发现有些事情真的没必要，想起自己第一年参加工作，还是打算和同学相处的方式处理同事之间的关系，因为我相信只要真诚的对待别人，别人也会真心的对待你。后来，当一个同样和你同一时间参加工作的同事，一个小姑娘，明明一起吃午饭，一起加班，无话不谈，却在部门调岗也明白你的意向的时候，也不做声，偷偷地求领导，抢了你的名额。开始觉得她很坏，后来明白是自己蠢。

再有一次，一个职场老油条（中年男）在可以利用你帮他做事的时候，说好话，但当你听了直属领导的话而惹他不高兴的时候，脏话屁话电话里就开骂，当然，我也没让着他，我不怕丢工作，也不理亏。很渣。

饭桌上称兄道弟，闲余时插科打诨，一旦涉及到利益，连自己妈都不一定认。

交友难，职场交友更难。

Answer 4

我觉得应该和同事交心。虽然职场中有很多勾心斗角的，但是只要你付出真心，同事也会对你付出真心的。彼此付出真心，这样就能够作为好朋友，另外工作也会更顺利的开展，对大家的发展都是有利的。

Answer 5

很多人都说职场如战场，但我觉得职场更像是一场宫斗，大家表面上和和气气，但背后却都勾心斗角，为了自己的利益你争我夺，有时候，一不小心就掉进了别人挖的坑。口是心非，言行不一致的人，一定不要交心。

在职场上，这类人其实是很不受欢迎的，他们言行不一，说一套做一套，业绩和你比较好，背后给你捅刀子，和这种人打交道一定要谨慎。这样的人往往情商不高，不仅容易被别人利用欺负，有时将你出卖了也不知道。

所以，遇到容易向你吐露真情的人，不要觉得对方和你关系好，就要把一切都告诉对方，还要防患于未然，因为他们和谁的关系都好。

与其向对方吐露心声，不如静静地做个倾听者。
在职场上，无论什么时候都要牢记 "虎豹不堪骑，人心隔肚皮。休将心腹事，说与结交知！”

所以，不要轻易和别人谈心，尤其是在职场上，这样的人是很不靠谱的，小心转身就会出卖你。没有永恒的朋友，只有永恒的利益。

在职场中，有一些人最看重个人利益，其他都是次要的，因此，在与他们相处时，不要轻易交朋友。