公司考勤工资怎么计算

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姜超
2021-11-02 · 刑事辩护,经济纠纷,法律顾问
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考勤发工资计算方法:
1、(应发工资/21.75)*实际出勤天数=实际工资;
2、应发工资—(应发工资/21.75)*缺勤天数=实际工资;
3、(应发工资/应出勤天数)*实际出勤天数=实际工资。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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