三班两倒是什么意思?

是上多久休多久?... 是上多久休多久? 展开
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2022-11-09 · 专注于教育培训升学规划
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三班两运转意思是:
综合工作时制的一种公司制度。
三班两运转通常指工厂里的工作制度,工厂因为需要赶货而不能停止生产运作,因此出现了人员调换的三班两运转,或者出现在公司,一般电商职位需要时时刻刻有人在接单,从而也会出现三班两运转的公司制度。
是指完成某项工作时,需要连续运转。为了保证工人休息和完成生产任务,将24小时分成两个换班区间,每个换班区间为12小时,三个作业班进行轮番上班。这样,每天都有一个班的人在休息,其余两个班正常工作,三班循环运行,常见的作息方式是做四休二。这样最大限度地实现了员工收益和休息的需求。
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三班两倒意思为:
正常是8小时一个班,3个班就是24小时,这样需要3批人员。为节约开支和人员,就出现了3班两倒也就是,2个班的人员。
每个班都干12小时让生产能力最大化,每天都要加班4个小时,早上8:00上班晚上8:00下班,这是一班;另一个晚上8:00上班,早上8:00下班,这样的生产方式特别伤人,但是可以在不增加人的况下对应市场需求,将产能最大。

扩展资料:
1、在法定节假日(元旦、清明、五一、端午、中秋,各1天,国庆、春节,各3天,共11天)上了班,那么这天按三倍工资支付。在法定节日刚好休息,那么视同正常休法定假,没有加班费。
2、当月没有法定节假日,或除了法定节假日之外,当月实际上班天数仍比法定上班天数多,也就是除了法定节假日之外的实际休息天数,比当月的公休日(周六、周日)天数少,那么多出的就是公休日加班天数,应该按双倍工资支付。
3、是正常上班的那天,延长了上班时间,多上了一个小时或几个小时,这种就按小时工资的1点5倍支付,也可累计后安排补休。
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善良的人在纽约

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三班两倒,是综合工作时制的一种公司制度,工厂因为需要赶货而不能停止生产运作,因此出现了人员调换的三班两运转,或者一般电商职位需要时时刻刻有人在接单,从而也会出现三班两运转的公司制度。

三班两运转是综合工时制的一种
是指完成某项工作时,需要连续运转。为了保证工人休息和完成生产任务,将24小时分成两个换班区间,每个换班区间为12小时,三个作业班进行轮番上班。这样,每天都有一个班的人在休息,其余两个班正常工作,三班循环运行,常见的作息方式是做四休二。这样最大限度地实现了员工收益和休息的需求。
实行“三班二运转”后,每月最多工作日为21天,最少工作日为19天,按照综合计时统计每月的超时,以国家规定的工作时间为标准,按当月超出的工作时间计算超时工资(加班费)。
优点:
①最大化的保证了设备(生产线)的运转时间,可以保证设备(生产线)7×24运行。
②减少人员数量,提高员工使用率。
缺点:
①每个班工作时间较长,人员劳动强度较大。
②转班较为频繁,工人不容易适应。
③人员工作时间长,加班费支出较多(工人月平均工作:20天×12小时=240小时)
时间
三班两运转模式,每个班次2天一个循环,其中1个白班、1个夜班,1个休班;白班为早8:00~晚8:00,夜班为晚8:00~次日早8:00;夜班结束后休班24个小时;然后进入下一个循环。
白班08:00至20:00
夜班20:00至08:00
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kklt18340

2022-06-25 · 超过26用户采纳过TA的回答
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一、常见的轮班工作制
常见的轮班方法有:两班两倒、三班两倒、三班三倒、四班三倒、五班三倒、交叉上班等。
二、按班的数目分类
1、一班制
一班制也称单班制,是唯一不需要轮班的制度,每个工作日只安排一个班组,工作人员都在统一的时间上下班,例如绝大部分国家的行政机关;也有在非工作日和下班时间安排备班人员的部门,例如公共安全部门的呼叫中心一般都为全天型值守。
2、两班制
两班制指的是在一个24小时内安排两个班组的上班制度,俗称“两班倒”,两班一般称为早班和夜(晚)班等,例如零售业门店每天营业14小时,班期8点至晚上22点分成两个班:早班8点至16点,晚班16点至22点;也有很多24小时营业,但白天营业为主的行业实行“大夜班”制,例如医院主要工作时间为8时至16时,下班后安排大夜班从16时至次日早8时。
3、三班制
一般用于24小时连续生产的行业。根据公休日是否生产,分为间断性三班制与连续性三班制。
·

间断性三班制是在工作日24小时生产营业,公共休息日与公共节假日休息,节假日后恢复上班时轮换班次。适合生产工艺可间断的行业,如机械加工。按照轮换班次的顺序分为正倒班与反倒班。正倒班是指按照早、中、夜班依次倒班;反倒班是按照早、中、夜班依次逆向倒班,如早班换为晚班。一般都采取正倒班,这使得公休日前的最后一班员工,就是公休日后第一班员工,避免了公休日前后不能交班导致工作联系的中断。
· 连续性三班倒是指全年不间断生产,公假日与公休日也不能停产的行业实施的轮班工作制。一般采取反倒班、轮休。按照轮休替换人员配备的方式,分为:
o 三班轮休制,在三个固定班组里配备轮休替换人员。如每工作五天休息一天,则每个班组按照5:1配置替休人员。也就是说,按照工作岗位的120%配备班组人员。反倒班时,只能休息8个小时就得继续上班。
o

三班半轮休制,在三个固定班组之外,配备半个班组的轮休替换人员。例如,过去的每周休息一天的情况下,三个固定班组在每周结束时更换班次,而半个班的轮替人员依次顶替:早班的一半、早班的另一半、中班的一半、中班的另一半、夜班的一半、夜班的另一半,最后在周末休息。即半个班的轮替人员是正倒班。
o 三班制,以日夜休方式,以三个固定班组轮休,每一班组轮12小时后交班,日夜班间为12小时休息,夜班轮后有24小时休班时间后再轮日班周而复始,此制适合人力紧缩行业,例如:1988年之后的台铁站务。
4、四班制
· 四班三倒制:四个固定班组工作六天,休息两天,按照早、早、中、中、夜、夜的顺序正向倒班。也可类似的布置为工作三天休息一天,或工作九天休息三天等。
· 四班三班半倒班:每4天为一个循环周期。每班工作12小时。对于一个具体的工班来说,工作12小时、休息24小时,再工作12小时、休息48小时。简称为12/24/12/48或12/24倒班制。每周平均工作时长42小时。适用于7×24小时工作强度均衡的单位。
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百度网友f70265c
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3天之内,3个班组每个班组上1个白班1个夜班,每个班12小时。每个班组下班后休息24小时继续接班上12小时,平均每天上班8小时。每24小时有2个班组在岗位上倒班作业,又称为“三班两倒”。
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