女生考研跨考适合什么专业
女生考研跨考适合如下专业:
1、会计专硕
据统计会计硕士是跨考人数最多的一个专业。考生的本科专业大多为统计学、财务管理、金融学、市场营销及国际经济与贸易等,跨度并不算大,好多理工类的专业也会选择跨考该专业。
会计学专业女生居多,并且金融需而专业在以后的就业薪酬和就业方向上比其他专业都要好。
2、金融学
跨考金融学专业就业人才的需求主要集中在高端市场,例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。薪资相对也会很高。
3、法学硕士
法学的就业方向有地方公务员、国企、大投行、银行、保险公司、券商等。
4、行政管理
就业方向适合各级党政机关、公务员、社会组织、企事业单位从事行政管理、政策研究、管理规划、外事交流、宣传策划等工作,但是行政管理往往没有很明晰的工作范围,升职空间不大,好多时候要从杂活做起。
5、新闻传播学
传统纸质媒体、广播电视媒体和期刊是我国传媒市场的中流砥柱,他们依然是新闻潮流的主角。
就业方向网络编辑、高校老师、记者、线下刊物编辑,新媒体、广告公司。
专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com女生考研跨考适合的专业有如下:
1.经济学
经济学专业的就业面广,人才需求量大。且研究学习和工作非体力类,比较适合女。经济类研究生要考数学,但是,数学非工科类数学难度,较易,所以,对于科班你们来说,你在数学上面比较好。其他,专业课你就要看不同学校不同的要求了。
2.会计
现在商业的发展,公司的众多,会计师的人数需求很大。且会计主要是管理数据方面的工作,无需体力,也就是仔细。 如果能够达到注会,那就更好了。从要求来说,它的数学要求会更低,所以,不是问题了。专业则同理。
3.教育学
教育学现在比较火,因为现在对于教育的关注大,投入的资源多,且教育学无需考试数学,两门专业。对于就业来说,你们未来进入到教育研究领域,教师队伍,公务员队伍都是很好的。
4.外语
外语的火热,赚钱速度之快,都是有目共睹的。同样,外语无需数学,两门专业。但是,外语要求是不一样。所以,要准备好。
5.心理学
这是新兴学科。社会亚健康,心理问题突出,心理辅导的产业快速发展。心理专业也就发展起来了。同理,它也无需数学。
6.法学
国家提倡依法治国,建设法制社会。法学人才的需求从未减少。但是,由于开设法学学科的学校太多,人才过滥,精益求精者少,导致失业率大。和以上一样,无需数学。
一、计算机科学技术专业
女生如果能学好网站维护,软件周边,或者多媒体,好学编程语言,或者网站开发语言,或者PS、flash、3Dmax等软件,并在大学期间获得一些资格证书,毕业后一般能找到不错的工作。
优势:随着互联网行业的快速发展,计算机专业相对近十年在来说当然是就业前景不错的专业,因此无论是男生还是女生,就业还都不错。
二、护理学专业
随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。业内专家介绍说,护理人才又是国际紧缺的人才之一。
优势:相对女孩子来说护士专业也许是一个比较热门的专业,护士专业入职门槛比较低。而且全国各地,大小医院护士都是很重要的一个岗位。
三、行政管理学专业
毕业生可从事党政机关、事业单位的行政协理员,办公室主任、行政主管;在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作;在企业从事前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职。
优势:人事行政专业,是一个女孩子比较合适的专业,入职门槛比较低,只要通过大学四年专业系统的学习培训,就可以从事人事行政的岗位。
一、计算机科学技术专业
女生如果能学好网站维护,软件周边,或者多媒体,好学编程语言,或者网站开发语言,或者PS、flash、3Dmax等软件,并在大学期间获得一些资格证书,毕业后一般能找到不错的工作。
优势:随着互联网行业的快速发展,计算机专业相对近十年在来说当然是就业前景不错的专业,因此无论是男生还是女生,就业还都不错。
二、护理学专业
随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。业内专家介绍说,护理人才又是国际紧缺的人才之一。
优势:相对女孩子来说护士专业也许是一个比较热门的专业,护士专业入职门槛比较低。而且全国各地,大小医院护士都是很重要的一个岗位。
三、行政管理学专业
毕业生可从事党政机关、事业单位的行政协理员,办公室主任、行政主管;在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作;在企业从事前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职。
优势:人事行政专业,是一个女孩子比较合适的专业,入职门槛比较低,只要通过大学四年专业系统的学习培训,就可以从事人事行政的岗位。