劳动者维权方式是什么
1个回答
展开全部
法律分析:(1)双方自行协商解决。当事人在自愿基础上进行协商,达成协议。
(2)调解。双万不愿自行协商或达不成协议的,可自愿申请企业调解委员会调解。调解不成的可申请仲裁。
(3)仲裁。当事人一方或双方可在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(4)诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,在规定的期限内,可以向基基人民法院起诉。人民法院按照民事诉讼程序进行审理,实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
13720人正在获得一对一解答
成都星星点灯5分钟前提交了问题
贵阳山水情深1分钟前提交了问题
沈阳星空之梦5分钟前提交了问题