发录用通知书后反悔有何后果

陈龙丽
2022-01-21 · 婚姻家庭,刑事辩护,法律顾问,建设工程,债权债务
知道小有建树答主
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法律分析:应该对该损失承担赔偿责任。用人单位单方面反悔,给劳动者造成损失,应该对该损失承担赔偿责任。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百七十六条 要约可以撤销,但是有下列情形之一的除外:

(一)要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销;

(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了合理准备工作。

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