Question

三十多岁女人面临的职场现状是什么样子？

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Answer 1

女性在30岁的时候，是婚姻、事业、家庭、子女教育等各种关系交汇最密集时间段，承受的压力也是最大的一个时期，焦急、彷徨的心态会时常出现。工作几年有一定的工作经验和能力，事业正处在一个上升期，但家庭家务，需要照顾的老人，孩子的教育和丈夫事业上升期都需要她操持。职场中更多年轻人进入，工作职位、升职空间的竞争，更加激烈。年龄渐大，职场机会的减少，使得女性心情复杂，焦虑彷徨。

假如你选择了工作，放弃了生孩子以及其他偏向于家庭方面的事务，可能周边很多人又会指责你不够顾家，的确很难，而且女人到了三十岁，职场中你即便干得再好，要想进一步被提拔成为管理层的几率，真的很低，除非你特别特别优秀。难实现真正意义上的爱情事业双丰收，那么选择自己内心最渴望和最想做的，然后放弃那些目前来看比较勉强或者牵强的事情，坚守初心，大胆选择，选择以后就不要去轻易后悔。

30岁的年龄是一个重要的转折点，如果工作上没有起色上不了一个新台阶，那么很容易走下坡路，正所谓逆水行舟不进则退。幸运的是30岁的你就已经认识到自己的问题，此时立即努力为时不晚！公司管理层，很多年纪稍长一些的女性，在一家公司有了时间的沉淀，能力也相对较强的话，有大概率被提拔成管理层，大多数公司不喜欢空降兵，往往喜欢在忠诚度高的员工身上进行提拔委任，年纪较小的女生相对而言需要更多时间磨炼。

求职是因为别人给不了的安全感，想创业却没有资金的窘迫和缺乏尝试的勇气，企业会关注你会不会因为孩子对工作造成一些影响，你想的自然也不是无所顾忌的投身工作。这是一个双向选择的过程，没有谁对谁错。所以，想达成一致，真的很难。想在35岁前找一个工作，是稳定工作挣钱少，还是挑战大但挣钱多，这是个问题。

Answer 2

职场现状是非常残酷的，这是因为30多岁的女人在职场当中会受到很多的限制，然后也是非常现实的，在职场当中没有太多的优势，只能靠自己的努力。

Answer 3

30多岁女人面临职场现状是比较尴尬的，因为这个时候刚生完孩子回到职场以后，会感觉有一些格格不入。

Answer 4

非常的焦虑，因为自己的实力提升不了，而且自己的直接领导还都比自己小，特别的尴尬。