大领导总是隔着我顶头上司安排我工作,他为什么要这么做呢?
在日常工作中,一定要预先对你的直接上司有一个准确的判断,看看他是否属于那种度量小的类型,并提前做好相应的准备。同时,哪怕大领导直接安排你工作,你也要保持对上司的应有尊重,该给直接上司汇报的,一定要尽到下属的责任,该请示上司决策的一定要请示,这样,你才能让你的直接上司心中释然,而不会觉得你小人得志、不可一世。特别是日常工作中,你要有自省自警的觉悟,你也要有谨言慎行的态度,特别是对待同事要客客气气,不要颐指气使,对待上司和其他中层领导更要毕恭毕敬,不要得意忘形。
当大领导安排给你后,你应该向顶头上司汇报,同时积极组织力量完成,并将完成情况向分管领导汇报,并征求他的意见由谁向大领导汇报。这样,你顶头上司的面子也保住了,对你也放心了,在这种情况下,他会让你去汇报。你在两边都不伤害的情况下把问题解决了,这是最好的办法。当大领导隔着你顶头上司给你安排工作时,一定要冷静分析,不能头脑发热,更要理性对待,分析利弊,妥善处理上下级之间的矛盾,在不伤害双方利益前提下,把工作完成好,避免成为他们之间矛盾的牺牲品。
一定要在大领导安排工作的时候,或是事后,要保持不卑不亢的品格,可以毫无保留的发挥自己的聪明才智,工作能力,但是一定不能因为此事就“攀龙附凤”了,能与大领导有“千丝万缕”的关系了。这样很多大领导是很反感的。在大家面前一定要表现的很自然,与平常无异。私下里可以多说些感谢的话,或者是“戴高乐”。成为职场里的行家里手,早晚都会得到领导和同事的认可。不要把把希望过分倾注于与领导搞关系上。