Question

工作中，那些总想着偷懒的人都是如何想的？

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Answer 1

无论是一个单位、一个部门、一个团队，都不能保证里面的每个人都会努力、勤奋。不管个人能力如何，就工作态度而言，总会有人畏首畏尾，拖拖拉拉，甚至想尽办法偷懒。钓鱼是指在工作时间，占用工作区域内的公共网络从事与工作无关的事情，如玩电脑游戏、网上聊天、听音乐、网上聊天、炒股、外出抽烟等。每个人都要劳逸结合，钓鱼是人之常情，钓鱼得当无害，但是听音乐应该是22G，应该是一上班就听音乐的感觉，看视频刷短视频超过10G，也是太多了。

第一，聪明和懒惰。主动表现出个人能力的不足。表面上你不争取，不发表意见，随大流。当你遇到困难时，你说你做不到。其实你只是不想做一个早起的人，让别人觉得你能力平平，所以不会去承担一些紧急危险的任务。

第二，是水平真的一般，工作能力有限，甚至跟不上集体节奏。时间长了，其他人都不愿意和这样的人一起工作，甚至能力强的员工也积极分担更多的工作，以避免麻烦。客观来说，这些人也有偷懒的机会。

第三，靠裙带关系或者利用体制偷懒。有些人利用所谓的“背景”或“后盾”找工作，享受闲暇而不工作。单位领导不敢碰他，同事敢怒不敢言。看起来他们可以理直气壮地偷懒，但实际上他们只是在鬼混。再加上不合理的奖惩机制，会给这些人一个机会。

懒惰是人性的弱点。懒惰并不可怕。如果你能高效地完成工作，当然你可以重复利用剩余的时间，即使你休息和睡觉。我怕我怕的是一个本可以努力，却故意作弊的人。如果一个单位、一个部门、一个团队不能用适当的制度来激发人的积极性，控制和管理人性中的懒惰，那么懒惰就可能成为职场中的“不良风气”，破坏工作效能，伤害认真负责、积极奉献的好同志。

Answer 2

因为他们认为。这样的工作不值得，花费8个小时的所有精力来进行工作。因为自己可以通过更少的时间就将工作完成。而剩下的时间不能回家，就只能在公司摸鱼偷懒了。

Answer 3

偷懒的人就是想着得过且过，上一天算一天，没有为自己以后长远的考虑，工作也不上心，只是在混工资而已。

Answer 4

可能是为了去浪费更多的时间，而且在生活中是没有任何规划的，也没有任何的追求。每天都会荒度日子。

Answer 5

他们觉得得过且过，过一天算一天，混日子比较舒服，不想让自己太累，也不会为公司着想。