公司社保包括哪些保险
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1、社保包含
2、基本养老保险
3、医疗保险
4.失业保险
5、工伤保险
6、生育保险。
7、法律依据《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
拓展资料:
一、社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一 部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金, 在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度 ,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、 生育保险。
2016年2月起,广东、天津、云南甘肃、贵州、江苏、上海等地方 下调社保费率措施。2016年2月3日 ,《全国社会保障基金条例》在国务院第122次常务会议通过,自2016年5月1日起施行。2016年11月 ,国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》。
二、主要内容
养老保险
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业
化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10% ,个人缴费费率确定为8% ,个体
工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的
是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多
受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,粗已经办理退休手续;所在单位
和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
2、基本养老保险
3、医疗保险
4.失业保险
5、工伤保险
6、生育保险。
7、法律依据《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
拓展资料:
一、社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一 部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金, 在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度 ,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、 生育保险。
2016年2月起,广东、天津、云南甘肃、贵州、江苏、上海等地方 下调社保费率措施。2016年2月3日 ,《全国社会保障基金条例》在国务院第122次常务会议通过,自2016年5月1日起施行。2016年11月 ,国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》。
二、主要内容
养老保险
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业
化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10% ,个人缴费费率确定为8% ,个体
工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的
是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多
受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,粗已经办理退休手续;所在单位
和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
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社保也就是社会保险,是我社会保障制度的一个最重要的组成部分,为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,需要注意的是其保险的对象范围限于职工,不包括其他的社会成员。
其中企业职工的缴费比例按各个项目分配:
1、养老保险个人的缴费部分根据本人上一年度月平均工资的8%缴纳,单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
2、医疗保险是用人单位占10%,个人2%+3元。
3、失业保险的比例是单位1%,(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。
4、工伤保险则要根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例是单位0.8%,个人不需要交钱。具体详情以各地社保规定为准。
其中企业职工的缴费比例按各个项目分配:
1、养老保险个人的缴费部分根据本人上一年度月平均工资的8%缴纳,单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
2、医疗保险是用人单位占10%,个人2%+3元。
3、失业保险的比例是单位1%,(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。
4、工伤保险则要根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例是单位0.8%,个人不需要交钱。具体详情以各地社保规定为准。
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