Question

工会什么情况下可以解散

Answer 1

法律分析：企业工会所在的企业终止，工会组织相应解散。公司解散的原因有：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会或者股东大会决议解散；因公司合并或者分立需要解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；股东请求人民法院解散。

法律依据：《中华人民共和国工会法》 第十二条 任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍可以继续保留，具体管理办法由中华全国总工会制定。

《中华人民共和国公司法》 第一百八十条 公司因下列原因解散：

（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；

（二）股东会或者股东大会决议解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散；

（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

Answer 2

工会法有明确规定：根据工会法第十二条规定：\x0d\x0a第十二条 任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。\x0d\x0a基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。\x0d\x0a依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍可以继续保留，具体管理办法由中华全国总工会制定。\x0d\x0a \x0d\x0a根据工会法第五十三条规定：\x0d\x0a第五十三条 违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：\x0d\x0a（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；\x0d\x0a（二）非法撤销、合并工会组织的；\x0d\x0a（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；\x0d\x0a（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。\x0d\x0a如果出现你说的情况，按规定应当是一种违法行为。