临时工公休假规定
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法律分析:单位临时工是可以休假的,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
但是,若职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工镇伍请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职纳旅卜工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(洞穗五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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