Question

工资4000元和工资5000元没有五险一金，哪个工作好？

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Answer 1

其实很多人在工作的过程中都是比较在意薪资待遇的，一般正常情况下如果工资只有4000元，但是却有五险一金的话，也是比较不错的选择，因为缴纳五险一金对于自身还是有很大好处的。如果在生活中遇到了一些困难急需用钱的话，也可以选择月薪5000元工作，但是没有五险一金也是不利于以后生活的，可以短暂的应急。五险一金主要指的就是工伤保险，失业保险，医疗保险，养老保险和生育保险，还有住房公积金。一般在正规的公司用人单位都是需要给员工缴纳一部分费用的，剩余的一部分需要从工资当中扣除。

住房公积金在购买房子的过程中是可以提取出来的，能够减少一部分的花销，而且即使是贷款买房，在利率上也是比较低的。住房公积金在贷款上的额度跟个人缴纳的数额有着一定的关系，而且各地的政策也是会有所不同的，更年限也有关系。其实现在大部分的年轻人都是会选择去进行贷款买房的，在有住房公积金之后也是可以减轻一些负担的。

其实很多年轻人对于养老保险都不是特别的在乎，因为觉得领取养老金的时间非常久远，但及时在缴满了15年之后，到达了规定的退休年龄，就可以每个月领取到一些养老金。随着经济的发展，社会当中的平均工资也在提高，在缴纳了社保之后，即使失去了劳动能力，通过养老金也是可以维持日常生活的。

小编觉得五险一金是非常有必要购买的，如果自己在生活当中并没有太大的压力，最好是选择跟着公司一起购买，这样公司也能够替员工承担一部分，如果是自己单独去购买的话，费用也会在上千元，不是特别的划算。

Answer 2

当然是工资4000，有五险一金的会更好一点。因为险一金他之后到退休年纪会去按月领取养老金的，而工资5000的则没有退休金的补助。

Answer 3

如果我选择的话，肯定选择4000元的，因为如果没有五险一金的话，以后老了没有保险没有保障，去医院看病的话，花的钱也比较多，整体来看，虽然有1000元的差距，但是还是4000元的更划算一些

Answer 4

工资有五险一金的好。五险一金含有养老、医疗、工商、失业、生育险及公积金，这些都与我们的生活息息相关，对我们有很大的益处，将来也有很好的保障。