在职场同事之间不能透露哪些信息?
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1、谈工资
这是任何公司都不允许员工私底下讨论的事情,绝对不能聊工资,问彼此的工资情况。
如果同事发现你工资比他高,做的事情好像也没有特别多,那肯定会引起不满,影响工作积极性,甚至会跟其他同事说,一旦发展起来,后果不堪设想,最惨的结果可能就是,为了平复民愤,你甚至会被炒掉!
2、聊领导的闲话
千万不要随便谈论同事的是非,尤其是你的领导!因为你不知道,跟你聊天的同事,会不会私底下向领导打小报告,万一是,那你就踩雷了。
想要在一家公司长期安稳地度过,千万不要随便谈论别人,无论是优点还是缺点,都不要轻易提起,最保险的做法就是说自己不知道,不了解。
3、随便散播不实消息!
不要以为自己打听到什么消息,就向同事散播,一旦被领导发现,后果也是很严重的。尤其是涉及到裁员,提薪,福利待遇这些,无论是谁问你,公司没有明确公开的,都说不知道,不清楚,具体要问人事或者领导。不要因为一时逞强为自己带来祸端。
总之,职场工作是为求财,少说话多做事,避免祸从口出,别人就抓不到你的把柄。
这是任何公司都不允许员工私底下讨论的事情,绝对不能聊工资,问彼此的工资情况。
如果同事发现你工资比他高,做的事情好像也没有特别多,那肯定会引起不满,影响工作积极性,甚至会跟其他同事说,一旦发展起来,后果不堪设想,最惨的结果可能就是,为了平复民愤,你甚至会被炒掉!
2、聊领导的闲话
千万不要随便谈论同事的是非,尤其是你的领导!因为你不知道,跟你聊天的同事,会不会私底下向领导打小报告,万一是,那你就踩雷了。
想要在一家公司长期安稳地度过,千万不要随便谈论别人,无论是优点还是缺点,都不要轻易提起,最保险的做法就是说自己不知道,不了解。
3、随便散播不实消息!
不要以为自己打听到什么消息,就向同事散播,一旦被领导发现,后果也是很严重的。尤其是涉及到裁员,提薪,福利待遇这些,无论是谁问你,公司没有明确公开的,都说不知道,不清楚,具体要问人事或者领导。不要因为一时逞强为自己带来祸端。
总之,职场工作是为求财,少说话多做事,避免祸从口出,别人就抓不到你的把柄。
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