你在面试时见过最奇葩的事情是什么?
113个回答
展开全部
面试官也有些奇葩的表现。 第一件事情就是时间。候选人已经来了,在外面等了半个多小时了,没人端茶送水,人家一直在那干等,然后等到她自己匆匆忙忙地过来,人家等了半个小时,一句抱歉都没有,直接就说那个你先说说你大致情况,你这个就给人家印象就是扣分的,大家是相互选择的过程,你坐下来以后又不介绍自己,又不 say sorry你是完全没有职业素质。这个时候如果是优秀人,直接就把你给 pass 掉了,这是一种极端的不尊重别人。 还有一种人家在讲他的过往经历的时候,你是这样的,要不就是随便的划两下,要不就看了你打了个叉,要不就是看一下手机,反正很少专注地听人家的,你这是对别人的不尊重。你这种形象代表公司去面试,我可以说你只能招到最烂的人,你绝对招不到最优秀的人。还有第三个直接质疑,我看到你每一两年就跳槽一份工作,跳槽是很随意的,你这种就是直接在挑衅别人了,你可以带着好奇去问他,但你不能这样挑衅你,这很随意的。然后人家说因为那家公司被优化,所以我才出来了。被优化掉,那就说明你做得不咋地呗。你这种是以打击别人自尊心的,这种也是很奇葩的。有些候选人的话就是,是的,我很不优秀,你很优秀,所以我觉得我们不匹配,我可以走了吗?真的有些候选人有个性,他就会这样子直接甩给你。 另外一个问题就是我看你已经快 30 岁了,你已经结婚了,应该有生育计划。这句话已经触犯人家隐私。其实问这句话之前,你应该先征得人家同意。我想问一下,这句话可能会涉及到你的生活隐私,你不回答我也可以,我只是想了解一下,你至少得有一个姿态,你这种都是很容易让人家反感的
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
在面试的时候遇到过最奇葩的事情,好像就是人事跟自己的总经理或者是面试官没有沟通好,而等了一上午的这一个经历吧。
在自己为数不多的面试过程中,好像也没遇到什么特别奇葩的事情,有些顶多也就是工资福利待遇的时候可能在招聘简章上想写的很好,比如说不要加班,然后福利待遇是很好,然后包括交五险一金都是足额缴纳等等,然后到了现场去面试过程中在再三跟hr,比如说五险一金都是按照最低基数交的,有的是按照基本工资的50%这样子交,还有的就是偶尔要加班,那其实在工作中已经提前跟你讲偶尔要加班的,基本上很有可能会面临着比较多的加分的情形吧。另外还有比较否定的就是有的时候说好的是双休,但是到了公司面试的时候,我会告诉你现实,现在实行是大小休。其实对于这些问题觉得还能容忍,最不能容忍的是面试的时候遭遇过一次,从早晨8:30等到中午12点的一个比较奇葩的事情。
那一次自己去面试的是公司的财务,然后去了之后人事先让自己填了一下个人信息,填好表之后,然后人事说请稍等一下,公司老总会亲自面试,当时一听公司的老总,面试觉得还是诚意满满的,所以就在那边耐心的等着,结果等了一个多小时到近10:00的时候,还没人来理睬,自己一个人孤零零的待在了会课室里边,所以又打电话问hr说什么时候来面试?结果HR问了老总,这个结果就是让我比较吃惊的说,老总出去有事情了,把面试的事情给忘掉了。好吧,相信老总的事多,可能也是无心之过,但是居然老总后来又回话说可能过一会儿就回来了,让我再等等吧。好吧,为了工作就继续等下去吧,结果又等了一个多小时,差不多在12:00的时候,老总终于出现了,然后与自己期望的差不多,也就是草草的谈了几句,留下一个通讯方式,说今后会继续通知的。那一次经历之所以其他其实除了等待时间之外,还有就是临近饭点,自己最后饿着个肚子再回去,感觉这个公司也没有一点人情味,相对于其他的一些公司,在中午去面试的时候,可能还主动的会请自己在食堂里就餐,虽然自己都不可能去那边就餐的,但总觉得心里还是比较暖的。
各位小伙伴,你们遇到的奇葩的事情都是怎样的呢?
在自己为数不多的面试过程中,好像也没遇到什么特别奇葩的事情,有些顶多也就是工资福利待遇的时候可能在招聘简章上想写的很好,比如说不要加班,然后福利待遇是很好,然后包括交五险一金都是足额缴纳等等,然后到了现场去面试过程中在再三跟hr,比如说五险一金都是按照最低基数交的,有的是按照基本工资的50%这样子交,还有的就是偶尔要加班,那其实在工作中已经提前跟你讲偶尔要加班的,基本上很有可能会面临着比较多的加分的情形吧。另外还有比较否定的就是有的时候说好的是双休,但是到了公司面试的时候,我会告诉你现实,现在实行是大小休。其实对于这些问题觉得还能容忍,最不能容忍的是面试的时候遭遇过一次,从早晨8:30等到中午12点的一个比较奇葩的事情。
那一次自己去面试的是公司的财务,然后去了之后人事先让自己填了一下个人信息,填好表之后,然后人事说请稍等一下,公司老总会亲自面试,当时一听公司的老总,面试觉得还是诚意满满的,所以就在那边耐心的等着,结果等了一个多小时到近10:00的时候,还没人来理睬,自己一个人孤零零的待在了会课室里边,所以又打电话问hr说什么时候来面试?结果HR问了老总,这个结果就是让我比较吃惊的说,老总出去有事情了,把面试的事情给忘掉了。好吧,相信老总的事多,可能也是无心之过,但是居然老总后来又回话说可能过一会儿就回来了,让我再等等吧。好吧,为了工作就继续等下去吧,结果又等了一个多小时,差不多在12:00的时候,老总终于出现了,然后与自己期望的差不多,也就是草草的谈了几句,留下一个通讯方式,说今后会继续通知的。那一次经历之所以其他其实除了等待时间之外,还有就是临近饭点,自己最后饿着个肚子再回去,感觉这个公司也没有一点人情味,相对于其他的一些公司,在中午去面试的时候,可能还主动的会请自己在食堂里就餐,虽然自己都不可能去那边就餐的,但总觉得心里还是比较暖的。
各位小伙伴,你们遇到的奇葩的事情都是怎样的呢?
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
在面试的时候遇到过最奇葩的事情,好像就是人事跟自己的总经理或者是面试官没有沟通好,而等了一上午的这一个经历吧。
在自己为数不多的面试过程中,好像也没遇到什么特别奇葩的事情,有些顶多也就是工资福利待遇的时候可能在招聘简章上想写的很好,比如说不要加班,然后福利待遇是很好,然后包括交五险一金都是足额缴纳等等,然后到了现场去面试过程中在再三跟hr,比如说五险一金都是按照最低基数交的,有的是按照基本工资的50%这样子交,还有的就是偶尔要加班,那其实在工作中已经提前跟你讲偶尔要加班的,基本上很有可能会面临着比较多的加分的情形吧。另外还有比较否定的就是有的时候说好的是双休,但是到了公司面试的时候,我会告诉你现实,现在实行是大小休。其实对于这些问题觉得还能容忍,最不能容忍的是面试的时候遭遇过一次,从早晨8:30等到中午12点的一个比较奇葩的事情。
那一次自己去面试的是公司的财务,然后去了之后人事先让自己填了一下个人信息,填好表之后,然后人事说请稍等一下,公司老总会亲自面试,当时一听公司的老总,面试觉得还是诚意满满的,所以就在那边耐心的等着,结果等了一个多小时到近10:00的时候,还没人来理睬,自己一个人孤零零的待在了会课室里边,所以又打电话问hr说什么时候来面试?结果HR问了老总,这个结果就是让我比较吃惊的说,老总出去有事情了,把面试的事情给忘掉了。好吧,相信老总的事多,可能也是无心之过,但是居然老总后来又回话说可能过一会儿就回来了,让我再等等吧。好吧,为了工作就继续等下去吧,结果又等了一个多小时,差不多在12:00的时候,老总终于出现了,然后与自己期望的差不多,也就是草草的谈了几句,留下一个通讯方式,说今后会继续通知的。那一次经历之所以其他其实除了等待时间之外,还有就是临近饭点,自己最后饿着个肚子再回去,感觉这个公司也没有一点人情味,相对于其他的一些公司,在中午去面试的时候,可能还主动的会请自己在食堂里就餐,虽然自己都不可能去那边就餐的,但总觉得心里还是比较暖的。
各位小伙伴,你们遇到的奇葩的事情都是怎样的呢?
在自己为数不多的面试过程中,好像也没遇到什么特别奇葩的事情,有些顶多也就是工资福利待遇的时候可能在招聘简章上想写的很好,比如说不要加班,然后福利待遇是很好,然后包括交五险一金都是足额缴纳等等,然后到了现场去面试过程中在再三跟hr,比如说五险一金都是按照最低基数交的,有的是按照基本工资的50%这样子交,还有的就是偶尔要加班,那其实在工作中已经提前跟你讲偶尔要加班的,基本上很有可能会面临着比较多的加分的情形吧。另外还有比较否定的就是有的时候说好的是双休,但是到了公司面试的时候,我会告诉你现实,现在实行是大小休。其实对于这些问题觉得还能容忍,最不能容忍的是面试的时候遭遇过一次,从早晨8:30等到中午12点的一个比较奇葩的事情。
那一次自己去面试的是公司的财务,然后去了之后人事先让自己填了一下个人信息,填好表之后,然后人事说请稍等一下,公司老总会亲自面试,当时一听公司的老总,面试觉得还是诚意满满的,所以就在那边耐心的等着,结果等了一个多小时到近10:00的时候,还没人来理睬,自己一个人孤零零的待在了会课室里边,所以又打电话问hr说什么时候来面试?结果HR问了老总,这个结果就是让我比较吃惊的说,老总出去有事情了,把面试的事情给忘掉了。好吧,相信老总的事多,可能也是无心之过,但是居然老总后来又回话说可能过一会儿就回来了,让我再等等吧。好吧,为了工作就继续等下去吧,结果又等了一个多小时,差不多在12:00的时候,老总终于出现了,然后与自己期望的差不多,也就是草草的谈了几句,留下一个通讯方式,说今后会继续通知的。那一次经历之所以其他其实除了等待时间之外,还有就是临近饭点,自己最后饿着个肚子再回去,感觉这个公司也没有一点人情味,相对于其他的一些公司,在中午去面试的时候,可能还主动的会请自己在食堂里就餐,虽然自己都不可能去那边就餐的,但总觉得心里还是比较暖的。
各位小伙伴,你们遇到的奇葩的事情都是怎样的呢?
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
在面试的时候遇到过最奇葩的事情,好像就是人事跟自己的总经理或者是面试官没有沟通好,而等了一上午的这一个经历吧。
在自己为数不多的面试过程中,好像也没遇到什么特别奇葩的事情,有些顶多也就是工资福利待遇的时候可能在招聘简章上想写的很好,比如说不要加班,然后福利待遇是很好,然后包括交五险一金都是足额缴纳等等,然后到了现场去面试过程中在再三跟hr,比如说五险一金都是按照最低基数交的,有的是按照基本工资的50%这样子交,还有的就是偶尔要加班,那其实在工作中已经提前跟你讲偶尔要加班的,基本上很有可能会面临着比较多的加分的情形吧。另外还有比较否定的就是有的时候说好的是双休,但是到了公司面试的时候,我会告诉你现实,现在实行是大小休。其实对于这些问题觉得还能容忍,最不能容忍的是面试的时候遭遇过一次,从早晨8:30等到中午12点的一个比较奇葩的事情。
那一次自己去面试的是公司的财务,然后去了之后人事先让自己填了一下个人信息,填好表之后,然后人事说请稍等一下,公司老总会亲自面试,当时一听公司的老总,面试觉得还是诚意满满的,所以就在那边耐心的等着,结果等了一个多小时到近10:00的时候,还没人来理睬,自己一个人孤零零的待在了会课室里边,所以又打电话问hr说什么时候来面试?结果HR问了老总,这个结果就是让我比较吃惊的说,老总出去有事情了,把面试的事情给忘掉了。好吧,相信老总的事多,可能也是无心之过,但是居然老总后来又回话说可能过一会儿就回来了,让我再等等吧。好吧,为了工作就继续等下去吧,结果又等了一个多小时,差不多在12:00的时候,老总终于出现了,然后与自己期望的差不多,也就是草草的谈了几句,留下一个通讯方式,说今后会继续通知的。那一次经历之所以其他其实除了等待时间之外,还有就是临近饭点,自己最后饿着个肚子再回去,感觉这个公司也没有一点人情味,相对于其他的一些公司,在中午去面试的时候,可能还主动的会请自己在食堂里就餐,虽然自己都不可能去那边就餐的,但总觉得心里还是比较暖的。
各位小伙伴,你们遇到的奇葩的事情都是怎样的呢?
在自己为数不多的面试过程中,好像也没遇到什么特别奇葩的事情,有些顶多也就是工资福利待遇的时候可能在招聘简章上想写的很好,比如说不要加班,然后福利待遇是很好,然后包括交五险一金都是足额缴纳等等,然后到了现场去面试过程中在再三跟hr,比如说五险一金都是按照最低基数交的,有的是按照基本工资的50%这样子交,还有的就是偶尔要加班,那其实在工作中已经提前跟你讲偶尔要加班的,基本上很有可能会面临着比较多的加分的情形吧。另外还有比较否定的就是有的时候说好的是双休,但是到了公司面试的时候,我会告诉你现实,现在实行是大小休。其实对于这些问题觉得还能容忍,最不能容忍的是面试的时候遭遇过一次,从早晨8:30等到中午12点的一个比较奇葩的事情。
那一次自己去面试的是公司的财务,然后去了之后人事先让自己填了一下个人信息,填好表之后,然后人事说请稍等一下,公司老总会亲自面试,当时一听公司的老总,面试觉得还是诚意满满的,所以就在那边耐心的等着,结果等了一个多小时到近10:00的时候,还没人来理睬,自己一个人孤零零的待在了会课室里边,所以又打电话问hr说什么时候来面试?结果HR问了老总,这个结果就是让我比较吃惊的说,老总出去有事情了,把面试的事情给忘掉了。好吧,相信老总的事多,可能也是无心之过,但是居然老总后来又回话说可能过一会儿就回来了,让我再等等吧。好吧,为了工作就继续等下去吧,结果又等了一个多小时,差不多在12:00的时候,老总终于出现了,然后与自己期望的差不多,也就是草草的谈了几句,留下一个通讯方式,说今后会继续通知的。那一次经历之所以其他其实除了等待时间之外,还有就是临近饭点,自己最后饿着个肚子再回去,感觉这个公司也没有一点人情味,相对于其他的一些公司,在中午去面试的时候,可能还主动的会请自己在食堂里就餐,虽然自己都不可能去那边就餐的,但总觉得心里还是比较暖的。
各位小伙伴,你们遇到的奇葩的事情都是怎样的呢?
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
在面试的时候遇到过最奇葩的事情,好像就是人事跟自己的总经理或者是面试官没有沟通好,而等了一上午的这一个经历吧。
在自己为数不多的面试过程中,好像也没遇到什么特别奇葩的事情,有些顶多也就是工资福利待遇的时候可能在招聘简章上想写的很好,比如说不要加班,然后福利待遇是很好,然后包括交五险一金都是足额缴纳等等,然后到了现场去面试过程中在再三跟hr,比如说五险一金都是按照最低基数交的,有的是按照基本工资的50%这样子交,还有的就是偶尔要加班,那其实在工作中已经提前跟你讲偶尔要加班的,基本上很有可能会面临着比较多的加分的情形吧。另外还有比较否定的就是有的时候说好的是双休,但是到了公司面试的时候,我会告诉你现实,现在实行是大小休。其实对于这些问题觉得还能容忍,最不能容忍的是面试的时候遭遇过一次,从早晨8:30等到中午12点的一个比较奇葩的事情。
那一次自己去面试的是公司的财务,然后去了之后人事先让自己填了一下个人信息,填好表之后,然后人事说请稍等一下,公司老总会亲自面试,当时一听公司的老总,面试觉得还是诚意满满的,所以就在那边耐心的等着,结果等了一个多小时到近10:00的时候,还没人来理睬,自己一个人孤零零的待在了会课室里边,所以又打电话问hr说什么时候来面试?结果HR问了老总,这个结果就是让我比较吃惊的说,老总出去有事情了,把面试的事情给忘掉了。好吧,相信老总的事多,可能也是无心之过,但是居然老总后来又回话说可能过一会儿就回来了,让我再等等吧。好吧,为了工作就继续等下去吧,结果又等了一个多小时,差不多在12:00的时候,老总终于出现了,然后与自己期望的差不多,也就是草草的谈了几句,留下一个通讯方式,说今后会继续通知的。那一次经历之所以其他其实除了等待时间之外,还有就是临近饭点,自己最后饿着个肚子再回去,感觉这个公司也没有一点人情味,相对于其他的一些公司,在中午去面试的时候,可能还主动的会请自己在食堂里就餐,虽然自己都不可能去那边就餐的,但总觉得心里还是比较暖的。
各位小伙伴,你们遇到的奇葩的事情都是怎样的呢?
在自己为数不多的面试过程中,好像也没遇到什么特别奇葩的事情,有些顶多也就是工资福利待遇的时候可能在招聘简章上想写的很好,比如说不要加班,然后福利待遇是很好,然后包括交五险一金都是足额缴纳等等,然后到了现场去面试过程中在再三跟hr,比如说五险一金都是按照最低基数交的,有的是按照基本工资的50%这样子交,还有的就是偶尔要加班,那其实在工作中已经提前跟你讲偶尔要加班的,基本上很有可能会面临着比较多的加分的情形吧。另外还有比较否定的就是有的时候说好的是双休,但是到了公司面试的时候,我会告诉你现实,现在实行是大小休。其实对于这些问题觉得还能容忍,最不能容忍的是面试的时候遭遇过一次,从早晨8:30等到中午12点的一个比较奇葩的事情。
那一次自己去面试的是公司的财务,然后去了之后人事先让自己填了一下个人信息,填好表之后,然后人事说请稍等一下,公司老总会亲自面试,当时一听公司的老总,面试觉得还是诚意满满的,所以就在那边耐心的等着,结果等了一个多小时到近10:00的时候,还没人来理睬,自己一个人孤零零的待在了会课室里边,所以又打电话问hr说什么时候来面试?结果HR问了老总,这个结果就是让我比较吃惊的说,老总出去有事情了,把面试的事情给忘掉了。好吧,相信老总的事多,可能也是无心之过,但是居然老总后来又回话说可能过一会儿就回来了,让我再等等吧。好吧,为了工作就继续等下去吧,结果又等了一个多小时,差不多在12:00的时候,老总终于出现了,然后与自己期望的差不多,也就是草草的谈了几句,留下一个通讯方式,说今后会继续通知的。那一次经历之所以其他其实除了等待时间之外,还有就是临近饭点,自己最后饿着个肚子再回去,感觉这个公司也没有一点人情味,相对于其他的一些公司,在中午去面试的时候,可能还主动的会请自己在食堂里就餐,虽然自己都不可能去那边就餐的,但总觉得心里还是比较暖的。
各位小伙伴,你们遇到的奇葩的事情都是怎样的呢?
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询