Question

你在面试时见过最奇葩的事情是什么？

Answer 1

湖南一女大学生求职，遇见奇葩测试题，简直比相亲问得还详细
大部分公司对于员工的考核主要是几轮面试，最终确定人选。但是面试问的问题，学生也可以通过技巧进行自我伪装，或者将自己的形象美化，会一定程度上影响面试人员的判断。

为了对面试者的了解更加真实，越来越多的公司会先进行笔试，考察的并不是专业性问题，而是一些思维性的问题，不同性格的人回答出来的是不同的答案，没有标准答案，所以不能作弊，学生的个性也会通过这些题，体现的清清楚楚，接下来再进行面试，面试官心里就有谱了。

一名来自湖南的女大学生，在网上分享了自己的求职经历，刚毕业的她觉得这是一件非常奇葩的事情，来目标公司之后，要求先做测试题，而这套测试题，叫人觉得公司格局没有打开。

上来就问学生打算什么时候结婚。毕业生都知道，职场对于女性来说并没有那么友好，无论是曾经多么优秀的女大学生，未来都将会面对婚姻和家庭，很多公司会觉得这样会影响工作，所以对有结婚想法的女性另有打算。

但是对于一名刚毕业的00后女大学生来说，这件事情的确有些遥远，这个问题多少有点冒犯，毕竟这是一个人的自由，不能通过这件事给一个人定性。

Answer 2

找工作中的奇葩经历
是不是你也有过类似经历过？

1

大学刚毕业，去一家心仪很久的公司面试，两轮下来双方都挺满意的，最后领导问了一句，你交过男朋友吗？

我：还没有。

领导：那不行，我们想要有恋爱经历的。

老娘单身就已经很受伤了，现在连工作都不给我！是我不想谈吗！！

 

2

我看上的公司，一封封简历投下去，一点水花都砸不起来。

反倒是我没投的，一个又一个来骚然我，之所以说是“骚扰”，是因为他们的招聘要求真的很奇葩。

比如今天，一家线上小商品商城，招运营专员，要求和各个百万粉丝大V关系良好，能做视频编辑、摄影摄像、图片后期，每周出稿一篇10W+，月线上转化100W，还能做好24小时客服维护？！

做梦呢？脑子瓦特了吧！

3

三年工作经验，去面试，人事皱着眉看完简历，来一句：对不起，你不太符合我们公司的要求。

正当失落时，他又补充了一句：

但是我们愿意给你提供两个月的考察期，在这两个月内无薪自带电脑上班，每天工作9个小时，下班自觉回家加班，积极表现，待考察期再评估去留和薪资。

4

HR给我打电话说招运营助理不需要经验，主要工作就是打杂然后学习一些基础知识。

薪资2500双休，抱着学习的想法我可以接受，然后HR邀请我去面试。

结果到地方之后说是招设计师助理，我一寻思也行能学到东西就行。然后安排下午试岗，说是看看学习能力和态度怎么样。 

我这一看还挺正规，整得我还有点紧张。

结果！！！！！重点来了！！！！

下午去了之后试岗经理开始讲解什么是UI设计，UI设计前景多好，行业需求量巨大，薪资平均10k以上。我就开始觉得不对劲。

试岗经理又墨迹了2个小时，结果他娘的就是个培训班！！！！

前期学习给你一个月1200点工资。学习四个月之后安排工作抽取提成，零零碎碎算下来要交五万多。

这件事对于一个找工作面试了好几天，以为终于遇到一个有发展工作的人，伤害真的挺大的。

Answer 3

应聘某公司的技术总监，接到面试通知后按时出现在公司的会议室里，HR简单谈过之后请来了一位技术负责人，对方问了我一些此前在项目运作中遇到的问题及解决建议，又让我对他们的公司的产品发表一下看法。已经做了充分准备而且又有多年实战经验的我，自然是口若悬河，侃侃而谈，专业程度甚至都感动了自己。

面试结束后，可以感觉出HR和技术负责人对我的表现还比较满意，HR让我回去等通知，结果竟然没有被录用。这个圈子特别小，后来认识了一位圈内的朋友偶然得知，这家公司经常利用招聘的方式，寻找工作过程中问题的修改建议……那一刻，默默地祝他们996地改bug。

类似的，有一位朋友原来从事美容行业，想转行去做房地产，后来顺利接到一家地产公司的面试邀请。结果去了之后，HR和她聊了半天美容产品的销售问题，HR解释说，她们老板感觉现在房地产不好做，想往美容方向转业，看了她原来的工作履历，感觉很合适。

几年前应聘某教育行业的企划工作，顺利接到面试邀请。HR一面过程也很顺利，并表示能给到目标薪资6-8k，我觉得还不错，就参加了岗前培训，培训朝9晚5，一共两天时间。培训结束后，安排了总经理面试。最终结果是符合岗位要求，可以安排入职了。培训最后一天临走之时总助又把我们留下谈薪资，给的薪资让我惊掉了下巴。

总助：试用期3k，转正后3.5k，大概就是这个水平，你考虑一下，确定后给我个确切信息，我们就发offer，办入职。

我：HR一面的时候不是说能给到6k吗？这出入有点大吧，差了一倍。

总助：你面试那天是我们行政岗代替招聘岗同事面试，她不是很清楚。

我：但公司的招聘信息上写的也是6-8k的薪资区间啊？

总助：这个不是很清楚，我也是传达了总经理的意见……

我：？？？

后来我想了想，要么是他们流程不规范，要么是故意而为之，想通过这种渠道进行广告宣传吧，浪费了两天时间听他们宣教。当时我们一起参加培训的有10来个，不知道最终留下的有多少。

Answer 4

想当初也挣扎在苦苦寻找工作的路上。接到面试通知的电话后不禁一阵窃喜。规划好面试的路线后，收拾妥当提前半个小时抵达应聘公司。来到前台告知应聘需求后，被前台冷冷的甩了句“来这么早！，老板还没到呢！”立马堆笑”不好意思，我家离的远，怕耽误时间，没事我等一会儿吧。”没想到满怀兴奋的我第一关就被前台小妞儿甩了个冷脸：（

按照约定时间，多等了一个小时之后，才被告知可以面试。心想“你们也太不守时了吧！”但还是怀着忐忑的心情走进了面试间。说是面试间，其实就是一个领导的独立办公室。垃圾随意堆在地上，窗边的绿植落满尘土，无精打采的孤独活着。屋子里面没有能够正常落座的地方，只好在沙发边找个位置让自己小心翼翼的坐下。对面的办公桌上杂乱无章、烟灰缸里满是杂物，烟头。心里不禁暗叫“不好！这个公司怎么这么乱。” 一会儿一个油头粉面的中年男人走进办公室，简单的寒暄过后，了解了我的个人情况。

但是我觉得他好像更关心我的上岗时间。告知随时都可以后，“粉面男”特别高兴，忽然说：“根据本公司的规定，任何新晋人员都需要先交纳500元的上岗培训费，你去前边办下手续，明天就过来上班吧！”

Answer 5

事情发生在我大四的时候，那时候已经确定上研究生了，但是闲着没事也会跟着宿舍的老几位去参加单位招聘。

于是就经历了我迄今为止见到的最奇葩的面试。

其实也不能叫面试了，确切说是初试、面试、终面合一了……

招聘单位是中铁某某局，要招聘的岗位是“全国统分一线管理岗”

进入招聘教室后，眼看着人齐了，中铁方面招聘的老大是一个快五十岁已经有点秃头的老伯伯，他先是让把前门关上，只开后门，只准出不准进，因为：在我们中铁，迟到是永远无法原谅的。

接着，和蔼的老伯伯明确的说本次招聘只招某某、某某、某某、某某等四个专业的，只要不是这四个专业的学生，都可以走了。

于是教室人群走了三分之一。

再然后，老伯伯又和蔼的说因为这一次都是一线岗位，工作地点艰苦不说，很多地方都没办法洗澡，要是女生去了还得新建女厕所。而且一个地方都是男的，就放一两个女生别说女生不放心，他都不放心，所以这一次不招女生，所有的女生都可以走了。

人群一下走了三分之二。

再然后，老伯伯让所有没有女朋友的站起来……

刷刷站起来了十二个人。

老伯伯挥挥手，没站起来的同学也可以走了。都是为你们好，我们这工作，有女朋友的一年半载见不了面准的分……

再再然后，老伯伯让仅剩下的这十二条好汉在教室走廊里按照身高排成一条长队，拍了拍排最前面的三个和拍最后面的三个：你们的这个身体条件，不太符合，实在不好意思……