Question

你在面试时见过最奇葩的事情是什么？

Answer 1

有个考生可能胆子大，或者说平时口无遮拦惯了，那天他上面试考场向考官打招呼问好时，面带微笑喜气洋洋胸劲十足地振振有词“各位狗官你们好！”在下七名考官举座哗然，这惊人之语愕然之余真想站起来举拳欲殴，但又慑于脸面凭空遭骂却不能发作，脸色没一个好看都拧得出水来，考生见主考官迟迟没有喊坐，顿时惊醒，脸上红晕密布，怔怔地悔青了肠子。欲知后事如何救场。

Answer 2

就是我已经收到了通知面试的机会，然后面试过后也给我发消息说通过了，正当我准备报道的时候给我打电话说，原本面试的时候就已经打错电话了，不想寒我的心就让我来面试，走个过场，谁知道他们觉得还可以就给我打电话，谁知道面试通过人的电话也打错了，打成我的了，到公司报道了才知道根本就不是我

Answer 3

面试所会遇到的问题

1.请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
2.你为什么会来本公司应聘？
应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
3.你对本公司有多少了解？
这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。
4.你认为这个业界的现况怎么样？
这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。
5.你的工作观是什么？
不必想得太复杂，你可以回答“为何而工作”，“从工作方面得到了什么”，“N年以后，我自己有什么计划”等等的的话。
6.你为什么要找这样一个职位？
如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，你可以这样回答：“我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。”
7.你能否接受加班？
这是在考察你的“工作热忱”度而问的。作为年轻人，应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。当然无理的加班不一定就是好的，最好回答“如果是在自己责任范围内，也不能算是加班”之类的话。

Answer 4

以前面试一家导购员，老板不看简历不问年龄学历，到那里面就是先问你生辰八字，老板自己通过个人生辰八字看适不适合。
我当时报了出生年月日老板查了好久说我老实能干，有偏财吧啦吧啦很多和算命的说的一样，最后问我什么时候可以上班，我说考虑考虑，然后就头也不回的跑了。老板大概学易经，不是一般人。

Answer 5

在面试时见过最奇葩的事情是。
去了面试地，没有人接待，还质疑我本人，问我为什么来这么快。后来才发现，没人面试。
两个什么也不会的问东问西，我问他们是否能确定？他们说不知道。
我走了，之后又叫我去面试，我拒绝了。