同事之间没什么矛盾，但是为什么日常的交往很冷淡？
其实这是很正常的一件事情，因为我们之间的关系就是一个同事啊，也没有什么太多的共同语言。既不是亲人，又不是朋友，那么干嘛要走的非常的亲密呢？虽然说每天有好几个小时的时间都是待在一起的，但是那毕竟只是因为工作的关系，除此之外没有任何的事情能够把我们联系在一起，那么其实没有必要特别的亲密。
如果说性格都比较合得来，三观都比较相近，那么可能还会相处的比较好一点，但是如果发现我们彼此之间有很大的区别，然后发现彼此并不太适合做朋友，那么除了同事之间的相处之外，也不需要有更多的联系，那么自然就会很冷淡呀，我不喜欢你，我觉得你不适合跟我做朋友，我为什么还要跟你非常的亲近呢？其实这是很正常的一件事情，人与人之间的交际，其实有时候没有那么的复杂。
其实每个人的性格都是有很大的差别的，有一些人比较外向，而有一些人又比较内向，在工作的时候，他们可能只是希望把分内的事情做好，并不希望有太多的接触，而且说实话，同事之间的关系，我认为是世界上最微妙的关系，毕竟你们之间其实是有一定的竞争的，比如说我们同在一个工作岗位，那么肯定都希望能够得到老板的赏识，或者是希望能够工资变得更高，或者岗位变得更高。
在这样的一个情况之下，你跟同事之间可能就是一个敌对的关系，那么表面上大家可能不会做的非常的难看，但是私底下其实并不需要相处的很好，更何况你们只是在一个公司里面相遇而已，如果说你辞职离开这个地方，可能一辈子都不可能再见面，或者有任何的联系。
这是因为彼此之间并没有什么共同语言，只是单纯的同事关系。很多人在进入职场之后都会发现这样一个问题，和同事之间明明没有什么矛盾，但是在日常交往过程当中却显得十分冷淡。上班下班不会额外打招呼，甚至迎面遇见都是假装看不到。
一、性格不同
每个人的性格都是不同的，可能有些人天生比较内向，这个主要和他本身的原生家庭以及生活环境有关。这类人表面看起来比较冷淡，他们总想着自己是来工作的，对于交朋友并不上心，只需要把本职工作完成，其他的都不重要。我们对于这类人也没必要过于热情，因为你的热情反而会让他们感觉到不舒服。更何况性格不同会导致彼此之间缺少共同语言，实在没有什么好聊的。
二、公司节奏快
如果你所处的公司工作节奏比较快，那么同事之间的关系就会非常冷淡，因为这个时候所有人都把自己的精力放在工作上，同事之间的额外交流自然会越来越少。他们会把公司和家区分的非常清楚，在公司的时候工作认真负责，下了班之后直接就走。例如有些公司的同事，即便是在同一个办公室，他们也会通过微信去进行交流，因为这样效率更快。
其实和同事之间关系冷淡并不是什么坏事，毕竟公司是工作的地方，不是让你过来交朋友的。有些人可能认为同事之间关系好有利于工作发展，其实恰恰相反，有些同事因为关系太好而影响了本职工作，同时还影响了别人。同事只是单纯的合作关系，我们没必要把这个想得太过复杂，即便是和同事关系冷淡一些也没什么，只要我们能够把工作做好，公司按时发工资就足够了。
