Question

国企和央企一些的员工，工资待遇实际并不高，他们为何不会离职？

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Answer 1

国企和央企可以说是很多人眼中的铁饭碗，虽然这些单位的工资并不是特别高，可是很多人一进去就不愿意离职了，这是因为在国企或者央企工作非常稳定，并且也非常安逸，而且它的待遇相对而言也非常好，很多不想奋斗的人都喜欢在国企躺平。

在经济不景气的时候，国企和央企的稳定性就凸显出来了，比如现在疫情很多企业都在纷纷裁员，掀起了一阵又一阵的裁员浪潮。可是如果是在国企或者央企工作，那么工作就会非常稳定，基本上不用担心被裁，这也是很多人喜欢它的原因。除非你有重大的过失，否则只要你愿意，可以一辈子都待在国企或者央企里。这也就意味着工作特别稳定，如果你不是一个特别有上进心的人，那么你也可以专心做好自己的工作，不用参与同事们之间的内斗，安安稳稳的拿工资过日子，这对有些人来说是一种享受。

当然虽然传言中国企或者央企的工资每个月只有几千块钱，可是他们多的是隐藏的福利，这些福利折算下来一点也不比私企的钱少。比如国企和央企的年终奖都是令人非常羡慕的，随随便便一发就有几万块，这样平均下来自己每个月的工资就变高了。而且不管是国企还是央企，一到了节假日就会有各种各样的补贴，就连住房公积金也是按最高比例缴纳的，这也是一笔不小的收入。所以国企或者央企的待遇其实比我们想象中要好很多，也难怪那么多人会想尽办法要进入国企或者央企。

如果你不是一个想在职场中拼搏奋斗的人，你更偏向于稳定的生活，那么国企或者央企相对而言就是一个非常不错的选择。

Answer 2

虽然工资待遇一般，但是至少在这里工作会比较的稳定，而且现在要想进入这些企业工作还挺难的，自然就不会选择离职。

Answer 3

因为每个月到手的工资,只是他的实发工资,而很多国有企业单位,应发工资和实发工资中间的待遇差距,其实还是比较大的。作为国有企业单位拥有比较健全的福利体系,比如说五险两金,甚至还有更多的补充待遇。

Answer 4

首先是因为在这些企业中人际关系是非常重要的，他可以认识很多很厉害的人物，对于他之后的发展甚至生活都有很大的影响。