Question

21.75天工资计算公式是什么？

Answer 1

每月的工作日为21.75天的计算如下：

制度计薪日计算方法一、制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日，具体计算方法为：

年工作日：365天－104天（为一年52周的双休日）－11天（法定节假日）=250天。

月工作日：250天÷12月=20.83天/月。

工作小时数：月、年的工作日×每日的8小时。

制度计薪日是指计算薪酬的有效天数。按现行劳动法规，每周两天双休不计入薪酬计算天数，法定节假日可计入薪酬计算天数。

年计薪日为365-104（每周2天双休）=261天，平均每月制度计薪日为21.75天。年工作日365-104（每周2天双休）-11（国家法定节假日）=为250天，平均每月制度工作日为20.83天。