跟国企签合同是正式员工吗

 我来答
贾宝骅
2022-09-30 · 婚姻家庭,合同纠纷
知道顶级答主
回答量:18.5万
采纳率:99%
帮助的人:3281万
展开全部
国有企业的正式工,是员工本人,直接与企业签订用工合同,用工合同主要分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。不管哪种合同,一签合同,就是单位的正式员工。成了正式员工,就是单位的主人翁。劳务派遣,是员工与第三方劳务派遣公司,签订的劳务雇佣合同。说的直白一点,是劳务派遣公司的员工,并不是用人单位的员工。只是工作地点在国企而已,与国企并没有任何关系。

法律依据:

《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》 第三条 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
16518人正在获得一对一解答
福州梦中仙子3分钟前提交了问题
青岛梦幻岛2分钟前提交了问题
福州梦中仙子3分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询36796位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式