Question

职场中，人脉和经验哪个更重要

Answer 1

职场中，人脉和经验哪个更重要

人脉跟经验肯定是都重要的，
要是级别没有到的话，那肯定经验重要，
要是级别到了，那就是看人买的多少了。

职场学历和职场经验哪个更重要

学历和经验，同等重要。
没有学历，就迈不过求职的门槛
没有经验，就无法胜任本职，取得发展
所以，在学校要好好学习拿到最高学历，工作中要努力工作最大限度的积累经验

在职场中经验与学历那个更重要？

经验与学历都一样重要，经验再丰富，你的理论知识却很欠缺，学历再高，你一样要放下身段去动手来证实理论！

职场PK：学历和经历，哪个更重要

通常在求职阶段，学历比经历略胜一筹，更容易获得需求单位的青睐；在刚入职阶段，经历比学历重要，这个时候可以更快融入团队，帮助自己站稳脚跟；在入职几年之后，学历比经历重要，这个阶段，学历低的人已经积累了经验，学历高的人可以借助自己的知识背景和学习能力，让自己走得更远。

求职中，学历和经验哪个更重要

我觉得经验肯定值钱一些，学历只是在最初找工作的时候是一个门槛，办公室招聘大多是大专生本科生起，这就是门槛。但工资不高。月薪高一些的，都是要求相关经验3-5年的，同时会有学历要求，但如果你在面试的时候把能力体现出来了，你的学历就算是高中，也无所谓，这些都是本人的一些经验，虽然我学历不高，但4年多工作经验5位数的待遇也勉强吧

职场中，平台和领导，哪个更重要

两个都很重要！且是相辅相成的，设想下：没有好领导如何建立好的平台？不是好的平台如何吸引精英来做好的领导？所以，没有什么孰轻孰重，职场是我们完成职业目标，实现职业梦想的地方，所有的条件其实都是围绕职业规划来设定和服务的。预祝您早日实现理想和梦想！加油！

职场中，能力和态度哪个更重要

态度决定一切，再有能力，工作态度不行的话，领导也不愿意留。现在都是讲究团队。

学识和经验哪个更重要？

经验更重要
学识在丰富也不过是纸上谈兵
但是经验是你脚踏实地的积累
不过经验也要以学识为基础

学历和经验哪个更重要

看问题要看本质！
1、你所说的“学历”是“专业”还是“证书”（一张纸）？
如果是专业技能---那就是资本，就是能力，很重要！如果是仅仅是纸。那就拿去擦 *** 吧，哪个SB企业会只在乎这个？
2、经验就简单了，谁不是从没有经验到有经验的！？
但经验在某种程度上只等于技能，不等于专业，一些急功近利的企业或缺乏长远战略的企业，不会重视人才的培养，会在乎能马上创造效益的有经验的人，而现在也有很多企业重视人才的可塑性，有经验反而会给他们制造麻烦，什么叫“白纸好写字”呢？
3、如果学历、经验都没有呢？
问题也不大，首先学历证书对企业没有任何意义和作用，那经验呢？只要给机会就会得到，那还要求什么呢？
你的思维、你外向的性格、谈吐、分析力、你能带来团队的快乐、你更坚韧、你更主动、你善于学习.....。其实现在很多企业在面对应届毕业生时看中的就是这些，因为应届毕业生专业谈不上、学历没意义，就看这些啦！

文凭和经验哪个更重要

找工作初期文凭是关键，在单位立住脚，经验和勤奋是关键。
要是非要选择其一，选文凭。因为经验是可以培养的，文凭再提高就有水分了，先天的教育背景非常重要。这也就是聪明的美国人对我国清华、北大等院校的毕业生敞开大门的原因。
请认可答案。