Question

你怎么处理职场奇葩同事

Answer 1

1.远离
远离这种人，避免直接接触，他能被称之为奇葩，他肯定已经到了常人无法理解和沟通的地步，不要善心大发或者说试图跟他交流，他只会变本加厉蹬鼻子上脸觉得你有问题，甚至可能原先的问题没解决，反而产生了新的问题，所以说，跟这种人交流就等于是对牛弹琴，无效沟通并且浪费口舌，离得越远生活越幸福，远离他！
2.他若犯你，请弄他
他奇葩归他奇葩，只要他没招惹你，你就当他是个空气，但是如果他试图挑衅你或者对你产生恶意，第一时间怼回去，不要在心里委屈或者过段时间再给他找茬，不要等，不要过段时间，不要委屈，只要他这一刻是让你感受到了恶意或不舒服，直接开怼，大家都是第一次进职场，给我发钱的是老板又不是你，我何必忍你，反正你把恶意和挑衅都放到明面上来了，那我何必再当个任人拿捏的小白菜？
3.多跟领导沟通
少跟奇葩人士交流，工作上实在没办法躲的时候说上一两句，平时就多去跟领导处理人际关系，打通自己和上级的关系，你说跟这种奇葩在一起能有什么意义，还不如拿捏到机会让领导有机会带你摆脱这个奇葩，职场千万条，领导＞同事是最重要的一条。

Answer 2

第一，心胸狭隘但是又爱面子的人，这类人往往平时会显得特别大方，特别爱讲究，而且很在意别人对自己的看法，他们想要的是，在他们自己需要的时候，别人要随时随地都能出现在眼前，否则就会觉得别人特别对不起自己。甚至怀恨在心，进而各种诋毁，各种针对。这类人永远不会站在别人的角度考虑问题，不管别人方便不方便，乐意不乐意，永远以自我为中心，按自己的想法做，从来听不进去任何人的意见，更接受不了批评。
第二，爱装好人又爱在背后诋毁别人的人，这种人一般都能说会道，而且他们特别爱趴在别人的耳边说悄悄话。嫉妒心特别强，但是又不会轻易去得罪一个人，所以这些人都喜欢在背后说别人坏话，甚至打小报告，见不得别人一点好，只要有人有一点优秀的地方，他们肯定要在背后诋毁别人，这类人经常会在领导的身边出现。
第三，自己不真实还看不起任何人，在这些人眼里，别人都不如自己，而且这些人很难把别人当成朋友，总觉得别人是在高攀自己，酒后都特别爱装，嘴里总是各种的大牌、大事、大人物，爱蹭饭还特别爱挑毛病。
第四，成天借钱还爱撒谎的人，成天一堆的理由借钱，承诺还钱的日期也根本还不上，而且这些人嘴里经常会出现各种大项目。满脑子都是发财梦，总觉得几十万、几百万不是个事。不喜欢踏实挣钱，并且一旦借不出钱来，就认为是对方的错。