Question

职场中最应该提防的是哪种人？

Answer 1

职场中，会遇到各种各样的人，有让人烦心的小人，有让人嗤之以鼻的素质低的人，但实际上，这些都能从表面或感觉上能感知的，能够让你有应对的办法。而真正需要提防的是笑面虎，两面三刀的人。

对于上述三种人，最不需要害怕的是素质低的人，他们没有城府，什么内心感情想法全部表露无遗，这种人，最难受的就是用粗言烂语对待别人，但这都好应对，起码不需要提防。

然后到小人，小人可以随时随地的在领导面前打小报告，但很多时候都能从领导那能够感觉到某人打了小报告，要是能感觉出来，可以间接的跟领导澄清。

但最难应对的是笑面虎，这种人擅长做局，往往他们在行动的时候不容易被察觉，等你发现的时候就已经入局了。笑面虎通常情商很高，不会表露自己的任何感情想法，在与任何人的对话时都会应对自如，当未细致推敲时，直接感觉是没有逻辑上的问题。他们善于说谎，而且还说的很有逻辑那样，同一件事在不同的人面前就有不同的说法。

他们行动时不会直接打小报告，而是擅长做局，他们会通过自己的幕僚去散播一些对自己有利的言论，而大家都认为这是圣人的时候，就是笑面虎下手的时候了。幕僚除了散播对笑面虎有利的言论时还会主动给对手的对手抛出橄榄枝，利用对手的对手去对付对手，然后对付完后，对手以及对手的对手都会身败名裂，这就是利用对手的敌人作为棋子，利用了棋子就抛弃，然后达到了对手和棋子相争，最后得利。这种人一般做事不会操之过急，善于观察机会，当把握了机会就会利用做局去对付对手，而且很善于掌握人物的性格以及利用人与人之间的关系去布局。

一般对于这种人，短期可能很难察觉，但长期是能够通过事情的结果能够知道的，当知道的时候，那怕舆论怎样，要保持清醒，和这种人保持距离不要太近，因为要知道既然能做到做局对付人的人，实际并没有舆论中所述的那么好，因为这种人很善于伪装，更不想让其他人直接知道他们的险恶用心。

因此，在职场中，不要随便认为会有知心朋友，有烦恼，最好自己消化掉，不要随便向公司内故意伸出橄榄枝的人吐苦水。

Answer 2

可以这么说，职场中碰到小人是非常可怕的，尤其是你有把柄被小人攥着的时候，他会反复利用这种把柄刺激你的底线，抢占你的利益，被小人纠缠是非常麻烦的一件事。很多人会疑惑，自己平常也很小心谨慎，怎么就会被小人知道各种细节呢。
实际上，在当前信息爆炸的时代，我们的把柄是很容易被别人掌握的，很容易泄露出去的，主要还是因为“祸从口出”，这个口可以是我们平时说话，也可以是我们的工作细节，甚至是我们通过各种自媒体平台发表的言论，这些途径都可以成为泄露我们把柄的途径，职场人要小心防范，才能一路走得稳。
举个例子吧，我就吃过一次大亏，以前刚上班的时候，恰逢博客特别流行的年代，一直紧跟时尚的我，当然也不会错过，立刻注册了自己的博客，没事在上面更新一些心情文字，有感伤的，也有自己写的小故事，也有一些吐槽领导同事的小文章。
那时候我非常天真，从没有在职场吃过亏，对人也是充分信任，我有一个坏习惯，就是电脑从来不设密码、不设锁屏、不设睡眠模式，也就是说，当我上洗手间的时候，我的电脑是对任何人不设防的。
本来这也没有什么，但是我每天上班第一件事就是把自己的博客登录上去，因此很多时候我的博客内容会直接显示在电脑屏幕上，谁都可以一眼看到。
有一段时间，我就很纳闷，好像同事看我的眼光都很奇怪，带着一种说不出道不明的意味，我也不知道为什么，就把这种疑惑写在了博客里，顺便吐槽一番。再后来那段时间，我的工作越来越不顺，领导对我的态度很冷淡，很多同事热情变成冷漠，我拼命想要挽回大家的关系，但是没有任何作用。
后来我才知道，公司里几乎所有人都知道我喜欢在博客里吐槽，告诉我这个秘密的还是公司的清洁工阿姨，在我上洗手间的时候，偷偷告诉我，很多人在我电脑屏幕前停留过，还看了很久。
得知这个消息的当天晚上，我就思考了很久，才明白自己为什么会招惹这个是非，无非就是吐槽的文章被别人看到，然后告诉领导和同事，才导致大家对我都有意见，说实话，这件事情深深教育了我，写这种吐槽文章，就等于把弱点暴露了出来，把雷埋了下来。而电脑不设防，就等于把自己的弱点拱手送给别人。
每个人都会私下吐槽过领导同事，但是一定要注意保护自己，千万不能让别人知道这件事，不注意细节，一旦雷炸了，受伤的就是自己。更可怕的是，很多印象一旦形成，就改不了了。

Answer 3

职场中会遇到各种各样的人，有让人烦心的小人，也有人持之以鼻的素质低的人，但实际上这些都能从表面或感觉上感知，让你有应对方法，真正需要的提防的是笑面虎两面三刀的人。
1，交浅言深者。
到公司可以透过闲谈而与同事沟通拉近彼此之间的距离但是有一种人刚认识你不久便把自己的苦衷和委屈一股脑的向你倾诉这类人乍看是令人感动的但他可能也同样向任何人倾诉你在他心里并没有多大的份。
2，搬弄是非的人。
一般来说爱道人是非者必是是非人这种人喜欢整天挖空心思探寻别人的私隐私抱怨这个同事不好那个上司有外遇等等长舌之人可能会挑拨你和同事之间的交情。当你和同事真的发生不愉快时他却隔岸观火看热闹甚至拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵他让你去说上司的坏话然而他却添油加醋的把这些话传递到上司的耳朵里如果上司没有明察届时你在公司的日子就很难过了。
3，唯恐天下不乱者。
有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛，公司要裁员，某某人得到上司的赏识，这个月奖金要发多少，公司的债务庞大等等弄得人心慌慌，如果有这种人对你说这些话，切记不可相信当然也不要，当头泼他冷水，只需要敷衍。
4，顺手牵羊爱占小便宜者。
有的人喜欢贪小便宜因为顺手牵羊不算偷就算随手拿手公司的财务比如订书机纸张各类文具等小东西虽然值不了几个钱但上司绝不会姑息养奸。这种爱占小便宜还包括利用公司的时间资源做私事或兼职总认为公司给的薪水太少不利用公司的资源捞些外快心里就不舒服这种占小便宜看起来问题不严重但公司一旦有较严重的事情发生上司就可能怀疑到种人头上。
5，上司列入黑名单者。
只要你仔细观察就能发现上司将哪些人视为眼中钉，如果与不得志者走的太近，可能会受到牵连，如果。也许你会认为这太敷衍去世，但有什么办法，难道你不担心自己会受牵连？而影响到晋升吗？不过你纵然不与之深交，也用不着落井下石。

Answer 4

背后捅刀子，人前一套背后一套的人！！

Answer 5

少说话多干事，处事说话小心一点，也不要步步惊心，象踩雷区，这样很累。