如何提升基层公务员执行力
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1、将责任感摆在首位,保持进取心:责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。
2、加强学习,不断提升自我业务素质:业务素质是执行力强弱的物质基础。提高执行力,仅靠提升思想境界、强化责任心是不能满足的。一个执行力强的人必定是一个善于学习的人,一个执行力强的团队,必定是一个学习型的团队。
3、学会时间管理,加强自我要求:将自己培养成为一名积极、主动的公务人员,把执行变为自动自发自觉的行动。 提升执行力,对每个机关工作人员来讲,是一个基本的、长期的要求。
2、加强学习,不断提升自我业务素质:业务素质是执行力强弱的物质基础。提高执行力,仅靠提升思想境界、强化责任心是不能满足的。一个执行力强的人必定是一个善于学习的人,一个执行力强的团队,必定是一个学习型的团队。
3、学会时间管理,加强自我要求:将自己培养成为一名积极、主动的公务人员,把执行变为自动自发自觉的行动。 提升执行力,对每个机关工作人员来讲,是一个基本的、长期的要求。
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