合同到期不给续签了单位怎么赔偿
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合同到期了公司不续签的赔偿要根据实际情况而定,用人单位不续签的按照每工作年1个月工资赔偿,个人不续签的没有赔偿,根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
在司法实战 中,合同期满不续签的需要严格基于上述法律中规定的程序和要求来进行处理,由双方协商达成一致意见后来进行认定的,但如果是属于劳动者不愿意再与用人单位续签合同的,那么就不存在有关赔偿的相关事项。
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