最烦的就是遇到哪种同事？
第一种：“大嘴巴” 同事
所谓的“大嘴巴”就是口无遮拦的一种表现，面对这种人一定要谨慎，自己说话还得小心，也可能一不小心就会被“有心”的同事所陷害，面对自己的隐私物品，也一定保管好。
第二种：“爱炫耀” 同事
喜欢“炫耀”的人，其实是内心的一种自卑，“缺什么，炫什么。”就是这个意思，有些物质上的东西，就是因为自己很缺，所以才去炫耀，又或者是曾经不曾拥有，一下子拥有自己很兴奋，所以就会去炫耀，爱炫耀的人往往是自卑又自负的一种人，面对这种人，最好的做法就是幽默回答，不表明自己的立场，模模糊糊，一笑而过就可以。
第三种：“好强心” 同事
这种人，大多以为自己高人一等，无所不能，藐视众生，但凡遇到一种事，就会与人针锋相对，咄咄逼人，刁难你将会成为常事。遇到这种人，通常有两种方法，第一就是提高自己的弱项，增强自己能力，与他竞争，让对方心服口服，这种方法会让他对你另眼相看，第二种就是，以退为进，枪打出头鸟，你表现出很优秀，很突出，自然会遭到其它人的教育，“闷声发大财”的方法对付这种人就非常适用。
第四种：“马屁精”同事
这种人，只会拿别人的东西来说事，擅长打小报告，通过贬低别人来讨好领导而获取自己的利益。面对这种“马屁精”，首先要正确的与领导说明，然后用幽默的方式来回避对方言语中的“陷阱。
第五种：“推卸责任”同事
面对这种人，首先在进行工作时，对任务进行明确的分工，在工作中，不要有合作的机会，做事之前，讲清楚细节，最好能制定出工作计划流程表，制作“流程表”的同时，态度不要生硬，这样可以防止对方再“推卸责任”，只要将自己分内的事情做好，就不怕领导的怪罪。
打小报告的。
有些同事我们在一起，彼此聊天的时候可能都是无心说说的，有的时候也偶尔会开开玩笑，甚至也会讲一些领导的事情，但往往都是讲过就算了，并没有真实的意思表示，但是有些同事可能我们说者无心，听者有意就会把你说的话添油加醋的去给领导汇报了，而往往有些领导可能也不会认真的去甄别。
所以如果在身边遇到爱打小报告的同时，其实也是很让人反感的。
爱甩锅的人。
有些时候和同事一起干一件事情，大家本身都是同在一个项目组，工作都是为了项目能更好的完成，平时工作中可能也都会积极配合，但是一旦项目遇到一些问题或者有些根本就不是问题，只是领导偶尔表示出一副不太满意的时候，那同事就会第个甩锅给你说，哦，这个事情是某某某负责的。
把所有不好的东西都往你身边一推，让领导感觉你很烂的样子。
跟这样的同事在一起工作，真的得时刻防备着有些时候就失去了团队的意义，总觉得自己身边好像有一个人一天到晚在给自己搞鬼的样子。
让我反感的同事，就是那些充满负能量的人，跟他们在一起总是会不停的抱怨，首先抱怨自己的命运不好，其次抱怨领导对自己不公平，把所有的脏活累活都留给自己了。
而且最主要的是看见你在认真工作反而会来打断你，说这么认真干什么呢，又想往上爬了或者怎么样的。而且团队中如果出现了这样的人，整个团队的士气都会受到影响，别人的工作节奏也会被他们带偏。
