发改委公务员待遇好吗
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发改委公务员待遇很好。省发改委是好单位,权利大,地位高,受重视,因为工作性质,对自身综合能力的锻炼很大,也能建立起广泛的人脉关系,对于公务员来说,这些比多几文工资重要得多。
发改委的主要职责:
1、拟订并组织实施国民经济和社会发展战略、发展规划;
2、研究分析国内外经济形势和发展情况,进行宏观经济的预测、预警;
3、汇总和分析财政、金融等方面的情况,参与制定财政政策和货币政策,拟订并组织实施产业政策和价格政策;
4、研究经济体制改革和对外开放的重大问题,组织拟订综合性经济体制改革方案等。
公务员职级工资标准表如下:
1、办事员2800元;
2、科员3000元;
3、副科3100元;
4、正科级3300元;
5、副处级3600元;
6、正处级4000元;
7、副厅级4400元;
8、正厅级5000元;
9、副部级5500元;
10、正部级6000元。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十四条
国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
发改委的主要职责:
1、拟订并组织实施国民经济和社会发展战略、发展规划;
2、研究分析国内外经济形势和发展情况,进行宏观经济的预测、预警;
3、汇总和分析财政、金融等方面的情况,参与制定财政政策和货币政策,拟订并组织实施产业政策和价格政策;
4、研究经济体制改革和对外开放的重大问题,组织拟订综合性经济体制改革方案等。
公务员职级工资标准表如下:
1、办事员2800元;
2、科员3000元;
3、副科3100元;
4、正科级3300元;
5、副处级3600元;
6、正处级4000元;
7、副厅级4400元;
8、正厅级5000元;
9、副部级5500元;
10、正部级6000元。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十四条
国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
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