Question

富士康月底自离第2个月不发工资

Answer 1

富士康月底自离第2个月不发工资，原因如下
富士康自离工资一般会在下个月发工资的时候直接打到员工的卡上，也可能是自离后一周内进账，具体的员工可以咨询公司人事。富士康规定连续旷工3天算自离，一个月旷工5天也算自离。如果员工是自离是可以拿到工资的，也就是说员工干多久，干到哪一天，就算多少天的钱。以上就是富士康自离工资多久到账相关内容。



工资有什么用
1、维持和保障：劳动者通过脑力或体力劳动，为单位创造价值，单位也给予同等的报酬作为回报，工资的发放维持了员工与企业之间的平衡，也保障了员工的正常生活所需开支；

2、激励作用：员工长期的辛勤付出，也应得到相应的收获，企业老板通过发放工资及一些奖励津贴，能够激励劳动者的工作积极性，从而提高整个企业、组织之间的工作效率，推动企业绩效目标的最终实现；

3、优化劳动力资源配置：不一样的地区，不一样的行业，不一样的岗位，对应的工资报酬都不一样，工资标准不同也是对不同劳动者付出的劳动力作出的具体考量，从而不断地优化劳动力的资源配置。