把握作风建设地区性行业性阶段性特点
把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点,抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治,提升治理的精准性、有效性,推进作风建设常态化、长效化,乃重中之重。
作风建设犹如逆水行舟,不进则退。风成于上,俗形于下,善抓“关键少数”,才能管好“绝大多数”。群雁高飞头雁领,要做作风建设的“领头雁”,做不出好样子,就带不出好队伍、好风气,就出不了凝聚力、战斗力。身体力行是最有效的示范,以上率下是最有力的引导。
驰而不息推进作风建设,各级干部要当好“领头雁”,以身作则、率先垂范,做到一级做给一级看、一级督促一级办、一级推动一级干。形成“关键少数示范引领、普遍多数紧紧跟上”的生动局面,使其成风化俗、落地生根。
加强作风建设
加强作风建设就要在抓常、抓细、抓长上下功夫,逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。抓作风建设不能三天打鱼两天晒网,必须日复一日、年复一年的坚持。干部要把作风建设摆在突出位置来抓,融入日常工作中,融入为民办实事中,这样才能形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。
要拿出决心与担当,发挥好模范带头作用,努力营造风清气正干事创业的良好生态。抓作风建设,要从细小问题入手,“千里之堤溃于蚁穴”、“针尖大的窟窿,能透过斗大的风”,都说明对细微之事疏忽大意,往往会酿成大灾祸,造成严重损失。