Question

如何看三孩政策的放开？

Answer 1

在第七次人口普查公布之后的20天，三孩政策出炉。
生育，对于如今的很多家庭来说，是一个并不轻松的话题。近年来，生育隐形成本的增加从育龄妇女的生育年龄不断推迟。同时，怀孕开始的胎教到出生的早教，幼儿园之前的学前教育，之后再小学、初中，又要面临中高考，家长需要一路陪伴孩子成长付出的巨大精力和财力，亦是生育成本的另一种体现。
三胎的政策的放开，对有生育意愿且有养育能力的家庭而言当然是一大利好，但对处于生育年龄的绝大部分普通人来说，这背后涉及的远不仅仅是个人意愿，还包括诸多现实问题。比如，社会是否已提供了良好的生育环境、安全的成长环境？教育支出、房价等高昂的养育成本如何承担？以及父母生育孩子后对于工作和家庭的平衡问题等等。
综合起来看，这些父母的焦虑主要集中在以下几方面：
养老。“计划生育”人口的80后、90后、00后独生子女一代，承担沉重的养老压力，这就导致生育孩子谨慎很多。
房价。中国结婚要房子的传统遇上高企的房价，导致相当一部分年轻人结婚延后，相应的生育期也会延后，而房贷成为育儿的竞争压力。
物价。面对高昂的“生育、养育、教育”成本，就是指医疗费用、奶粉费用、学习费用等支出，就算想生也得掂量钱袋子。
时间和精力。适龄妇女面临职场的生育期问题，选择生育就要做出事业的牺牲，甚至是社交休闲娱乐时间。
而硬币的另一面是，处于育龄期的女性正在面临着人生的艰难决定。到底是选择生育放弃职场，还是错过人生中黄金的生育期转而在事业上百尺竿头？最近知名的潮玩公司泡泡玛特因为在面试单上要求女性求职者填写“近期是否有生育计划”而被网友热议，认为此举涉嫌了就业歧视，这更是反应出这样的现实：女性职业生涯的稳定性因为生育功能的存在而远低于男性。在网友口诛笔伐的同时，也有企业主坦言，随着三胎政策的开放，一个有意抚育三胎的女性员工很可能数年都无法承担正常的工作，对企业而言的确是沉重的负担。
“老二上有了幼儿园就稍微轻松一些了。”安安是个二宝妈，目前大儿子7岁，小儿子2岁，从大儿子出生她就全职在家了，“现在我觉得再就业自己还挺有优势的，毕竟娃都大了，也不会再要老三啦。”