Question

女生结婚以后好找工作吗

Answer 1

我认为已婚未育的女孩子很难找工作，不仅是已婚未育的难找工作，就算是未婚未育的女孩子也难找工作，因为公司娉请新员工首先考虑的是她的学历，能力，反应，以及她的后顾之忧，那么谈恋爱和结婚生子都成了女孩子在工作中的阻碍，你的工作能力强，解决问题的和安排事情合理。

那么你在公司就是一把好手，上级就会很倚重你，把重要的事，难处理的事都会放心的交到你手上让你处理，在单身的情况下，你会觉得很充实，很有存在感，上级也放心，一旦恋爱，多少会让女孩子分心，顾及，而结婚会有婚假，公司再多事，领导也不可能缩短你的婚假，在婚假期间就必须有人顶替你的工作，这些就更会影响到公司的工作模式，之前领导交给你手上的工作，就会又转交给别的同事。

而每个人在一个岗位上有每个人处理工作的习惯和节奏，其他与你合作的同志已经习惯这种模式，现在换了一个人，沟通和处理工作的习惯都不一样，不仅影响到工作进度，也影响到以前和你一起合作的同志，产假的时间就更长。

并且女孩子在婚假产假的时间段，根据劳动法规定，是不准许辞退员工，并且带薪休假，公司受到的影响就会更大，所以公司正在招聘新人的时候，多少会考虑到这些问题，这也并不是性别歧视，毕竟公司招人要站在公司利益的角度出发。

Answer 2

结婚后的女人，找工作困难，因为会受到家庭方面的拖累，而且不久就要生育，而生育期间，所供职的公司不得以任何理由辞退，并且要享受孕假产假哺乳期，多数还要支付基本工资，所以对于公司来说，不愿意招聘女工，尤其是刚结婚没有生育的。

这个主要是社会保障不够好吧，所有的负担都由公司企业来承担，而女人刚结婚难免随时会有怀孕长假，休假期工作也要重新安排其他人顶上，相当于发双份工资福利，因此结婚造成女性就业相对困难。

不过，这也只是一个时期，过后，就会慢慢好起来。结婚后怀孕生子，也有部分女人家庭工作不能两全，上有老下有小要照顾。难免因家庭琐事耽误工作。当然，并不是所有的女人结婚后找工作困难，还有很多婚后女强人。

对于工作，如果孩子有人照顾，工作不好找时，要求不要太高，只要自己做的舒心，方便兼顾家庭，工资不要太苛求，这样的工作还是容易找的。