Question

试用一天就被辞退有工资吗

Answer 1

试用一天就被辞退有工资，只要工作了就有工资，用人单位应当依法支付工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。关于试用一天就被辞退是否有工资的问题，下面由我为您详细解答。
一、试用一天就被辞退有工资吗
      1、试用一天就被辞退有工资，只要工作了就有工资，用人单位应当依法支付工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
      2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

二、用人单位可以解除劳动合同的情况
      劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
      (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      (2)严重违反用人单位的规章制度的;
      (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
      (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
      (5)因规定的情形致使劳动合同无效的;
      (6)被依法追究刑事责任的。
      用人单位在试用期内依据在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，并且需向劳动者支付经济补偿。