
今年找工作为什么这么难
4个回答
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答:今年找工作之所以难,主要有以下几个原因:
一、经济形势不佳。随着新冠病毒疫情的持续蔓延,全球经济陷入了衰退期,国内外市场受到严重影响,许多企业正在调整经营战略,外资企业的投资大幅减少,国内企业的投资放缓,这导致就业机会减少,竞争也更加激烈。
二、毕业生过多。由于新型冠状病毒疫情影响,原定于今年毕业的大学生和研究生人数激增,这给求职市场带来了更大的压力,使求职者面临更大的竞争,而且大多数毕业生没有社会经验,被企业拒之门外,加剧了求职者的就业困境。
三、就业政策不稳定。近年来,就业政策一直在变化,国家对就业政策的调整比较大。有些政策支持大学毕业生,但也有一些政策反对大学毕业生,使得毕业生在求职市场上处境更加艰难。
四、社会资源分布不均衡。由于地理位置、发展水平和社会经济发展等因素的影响,就业资源在各地分布不均,处于贫困地区的人们很难发挥自己的能力,从而拥有更多的就业机会,使得贫困地区的人们难以实现职业上的脱贫。
总而言之,今年找工作之所以如此艰难,是因为经济形势不佳、毕业生过多、就业政策不稳定以及社会资源分布不均衡等多种原因导致的。希望未来经济能够恢复正常,就业市场可以稳定,大家都能找到一份理想的工作。
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今年找工作难度的增加可能与一系列因素有关:
1. 新冠疫情的爆发和全球经济的不景气,导致很多公司和行业出现裁员和冻结招聘的情况,增加了求职者找到合适职位的难度。
2. 替代品更多。由于技术的不断发展,很多传统岗位面临着被自动化和数字化替代的风险,而求职者不可能都去互联网、金融等门槛较高的领域竞争。
3. 人口红利减少,在大学毕业生和退役军人外,没有足够的新增劳动力加入市场,而就业需求仍在增长,求职市场供需矛盾加剧,难度加大。
4. 招聘变革。随着社交网络和人工智能等技术的不断发展,招聘方式发生了变化,很多公司选择通过网络招聘、通过招聘网站和社交媒体发布信息等方式招聘,并使用计算机程序筛选人才;这种方式可能会让有经验但技术不足的求职者被忽视。
无论是什么原因,求职者需要提升自己的综合素质、改善自己的能力和增强竞争力,从而在求职过程中占据有利地位,增加找到合适职位的机会。
1. 新冠疫情的爆发和全球经济的不景气,导致很多公司和行业出现裁员和冻结招聘的情况,增加了求职者找到合适职位的难度。
2. 替代品更多。由于技术的不断发展,很多传统岗位面临着被自动化和数字化替代的风险,而求职者不可能都去互联网、金融等门槛较高的领域竞争。
3. 人口红利减少,在大学毕业生和退役军人外,没有足够的新增劳动力加入市场,而就业需求仍在增长,求职市场供需矛盾加剧,难度加大。
4. 招聘变革。随着社交网络和人工智能等技术的不断发展,招聘方式发生了变化,很多公司选择通过网络招聘、通过招聘网站和社交媒体发布信息等方式招聘,并使用计算机程序筛选人才;这种方式可能会让有经验但技术不足的求职者被忽视。
无论是什么原因,求职者需要提升自己的综合素质、改善自己的能力和增强竞争力,从而在求职过程中占据有利地位,增加找到合适职位的机会。
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就业难问题是社会的大问题。但是我们自己也要努力提高自己的能力和专业能力。
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哪年找工作都不好找,真的不好找
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