Question

实习生的工作内容都干些什么？

Answer 1

工作中的离谱要求
最近几天，我收到了好几个类似的问题，有要我帮忙找人的，也有让我帮忙找物的。还在沟通中，所以这里统一回复：
第一类：我们是一个正规公司，不会因为你是个实习生，就不让你入职。如果有这样的事发生，我们会在内部处理掉。公司会统一解决好所有问题。
第二类：公司现在属于初创期，一切都在摸索中前进。我们不想要这种态度去做事的人。我们是要帮助你成长的。
第三类：公司正在快速发展，要做到更好，所以需要你去承担更多的任务。这些任务并不是给你一个人做的，而是给所有人都有任务的。
第四类：工作中不会因为你是实习生就区别对待你。
一、我被“使唤”的经历
第一个工作中的事情，是我当时来公司两个月的时候，当时被领导安排给了一个实习生帮忙，虽然不是很情愿，但是因为当时确实也没什么事情做，也就没有拒绝。结果还没过多久，我的领导就开始给我安排新工作了。
第二个工作中的事情，是我被领导安排去做一个小活动策划。其实也不算是小活动策划，只是和朋友一起做的活动策划而已。但当时因为觉得这个事情并不重要，而且觉得很简单，就答应了下来。
结果当我开始做这个事情之后，领导就开始各种找理由拒绝我做这件事。最后就变成了这样：我一个人在做这件事情，你要负责联系合作单位、对接合作伙伴、写策划案。
二、为什么领导要给我安排不一样的工作
最近有一个小姐姐找到我，说她的工作已经饱和了，也没有办法再加人。但是她非常喜欢这份工作，不想放弃，现在怎么办？
其实这样的情况是很多企业都会遇到的问题，为什么呢？因为公司在不断的发展壮大，需要更多的人去参与进来。这就导致了很多人来了又走，走了又来。但是又因为有新的同事加入进来，所以我们必须要把原来的人留下来。但是有些人就是不想走，在新进员工进来后，就开始各种挑事，把其他人都赶走。
三、为什么不能一次把事做好
说到这一点，可能有很多人不理解，觉得不就是个实习生，干嘛这么吹毛求疵。
但你想过吗？作为一个实习生，你的能力水平和工作能力跟你的实际情况并不匹配。
所以公司需要你去帮他分担一些工作。让你来做，就是为了让你快速成长起来，所以对你提出的要求也很简单。
四、遇到事情要如何应对
1.有能力的人，一定要学会拒绝。工作中很多事情不是你想帮就能帮的，所以要学会拒绝。有时候就是因为不好意思拒绝，反而让别人得寸进尺。不知道自己要干嘛，别人给你安排任务，你就做啊。
2.做好自己的本职工作，其他的事情就让别人去做吧。工作中，最重要的就是做好自己的工作，只有把工作做好了才能让别人认可你。
3.在职场中，我们一定要有自己的主见。不能什么事都听领导的，这是最基本的职业素养。
4.不要玻璃心。因为别人不会因为你是实习生就特殊对待你，所以不要太玻璃心了，认真做好自己的事就可以了。