企业与劳务派遣公司合作注意什么

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天津宝坻金雅东律师
2023-06-29 · 知道合伙人法律行家
天津宝坻金雅东律师
知道合伙人法律行家
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金雅东是中华全国律师协会会员,一直在天津文韬律师所任专职律师,精通离婚、交通事故、刑事辩护、劳动工伤

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法律主观:

公司实施劳务派遣的好处:节约用人单位劳动力使用和管理成本;用人单位摆脱复杂的劳动安全事务,有利于用人单位集中生产经营;用人单位和用人单位分担风险和责任;其他。

法律客观:

《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法

《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条
规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

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