下班准时走有错吗?

 我来答
职场猫老师
2023-06-16 · 超过2451用户采纳过TA的回答
知道大有可为答主
回答量:5512
采纳率:0%
帮助的人:77.1万
展开全部
到了,下班时间准时下班,这本来是件很正常,不过的一件事。但是随着职场加班越来越普遍,有些人担心老板会对准时下班的员工有看法对于这个问题需要结合相关情况进行分析,具体来说包括,老板对于遵章守纪,业绩良好的员工不会有任何不好的看法,老板对特立独行的原,会另眼看待,以及老板最注重的是工作质量,而不是工作表现这三点。
第一老板对于遵章守纪业绩良好的员工不会有任何不好的看法。从根本上说老板对于每一名员工都会有自己的看法,但是老板却不会对遵章守纪业绩良好的员工有任何不好的看法,遵章守纪业绩良好的员工在老板眼中是优秀员工的代表。他们只会给他们更高的评价。所以领导不会对准时下班的员工有看法的。
第二,对于特立独行的员工老板会予以另眼看待,在职场上有些员工的言行状态与其他人不一样,这些人特立独行老板会予以另眼看待,如果仅仅是个人习惯不同,老板是不会太过在意的,但如果员工的言行与职场规,不服,老板就会对其产生不好的看法比如大家都在加班,而有的人,非要准时下班,对于这种情况,老板就会有自己的看法。
第三,老板最注重的员工工作质量而不是工作表现。在职场上工作业绩是最重要的,因素,因此老板最注重的是员工的工作质量。是他们能否完成工作任务,做出工作业绩至于工作表现,老板虽然也会关注,但却并不会太过计较,只要员工业绩良好,老板就会大度待之,但是如果员工一方面准时下班,另一方面又业绩不佳的话,老板就会对其有不好的看法。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式