Question

遇到歧视应该怎么办？

Answer 1

遇到歧视行为，我们应该如何处理呢？
1、 不去计较。这并非一种“懦夫”的表现。虽然遇到此类事情令人不快，但是旅行时间宝贵，最重要的就是保持愉悦的心情。过多的纠缠必然让自己越陷越深，也失去了旅行本身的意义。
2、如果在国外的酒店或者餐厅，遇到一些让你感觉不舒服的工作人员或者恶劣的服务，可以通过一些方法合理表达不满。比如：不给小费(在有小费传统的国家)、在留言簿留言、直接告诉服务员或向更高级别的工作人员投诉以及投诉到相关的旅游机构。当然这一切的前提是：有正当的理由。
3、即使遭遇不快，在公共场合也不能大吵大闹，在不同的文化背景下，吵闹并不能解决问题，在语言障碍之下反而可能造成更大的误解。
4、寻求大使馆帮助。在海外如果遇到突发极端事件，自己无力处理时，应该联系驻该国的中国大使馆或领事馆寻求帮助。当然，不是所有鸡毛蒜皮的小事都值得求助，但是当你人身安全受到威胁、遭遇非常严重的不公待遇时，使领馆的工作人员绝对不会坐视不管的

Answer 2

1. 保持冷静。遇到歧视时不要激动或争吵，要保持冷静，理性地表达自己的观点。
2. 寻求帮助。如果你觉得自己遭受了歧视，可以向相关的职业机构、人力资源部门或律师寻求帮助。
3. 记录证据。如果你遭受了歧视，可以记录证据，包括面试记录、邮件、短信、录音等，以便后续维权。
4. 表达自己的观点。在和对方沟通时，可以表达自己的观点和想法，让对方了解你的想法和意愿。
5. 寻找其他机会。如果你觉得某个公司或组织存在歧视，可以寻找其他机会，不要放弃自己的职业发展。
总之，遇到歧视时，我们需要保持冷静、寻求帮助、记录证据、表达自己的观点，同时也要寻找其他机会，不要放弃自己的职业发展。