国家电网是公务员还是事业编
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国家电网既不是公务员也不是事业编。国家电网是国企,正式工是企业编制(全民编制)
国家电网分3种编制是:
1、全民员工。也就是跟供电公司签合同的员工,这种一般都是校招进来的应届大学生,合同年限一般是先签3年,再签5年,再就是无固定期限。
2、直签员工。这种是跟供电公司的集体企业签合同,比如电建公司,光明公司等,这种一般是社会招聘。
3、劳务派遣。这种是跟劳务派遣公司签合同,然后派驻公司工作。
综上所述,国家电网是属于事业单位,正式员工的话是属于事业单位编制的。是企业编制,公司化,市场化运作,但主要高管,领导,是由国家派驻管理,行使出资股份权利。
【法律依据】:
《国家电网公司技术标准管理办法(试行)》第二条
公司技术标准管理工作的基本任务是:执行国家有关标准化的法律、法规;参与国家有关标准和电力行业有关标准的制定和修订工作;组织制定、修订公司技术标准;对技术标准的实施进行监督。
第三条
公司技术标准是对公司范围内需要协调、统一的技术要求所制定的标准,包括技术规定、技术规范、技术要求、技术条件、技术规程、技术导则等。国际标准、国家标准、电力行业标准和公司标准是公司组织生产、经营活动的技术依据。
国家电网分3种编制是:
1、全民员工。也就是跟供电公司签合同的员工,这种一般都是校招进来的应届大学生,合同年限一般是先签3年,再签5年,再就是无固定期限。
2、直签员工。这种是跟供电公司的集体企业签合同,比如电建公司,光明公司等,这种一般是社会招聘。
3、劳务派遣。这种是跟劳务派遣公司签合同,然后派驻公司工作。
综上所述,国家电网是属于事业单位,正式员工的话是属于事业单位编制的。是企业编制,公司化,市场化运作,但主要高管,领导,是由国家派驻管理,行使出资股份权利。
【法律依据】:
《国家电网公司技术标准管理办法(试行)》第二条
公司技术标准管理工作的基本任务是:执行国家有关标准化的法律、法规;参与国家有关标准和电力行业有关标准的制定和修订工作;组织制定、修订公司技术标准;对技术标准的实施进行监督。
第三条
公司技术标准是对公司范围内需要协调、统一的技术要求所制定的标准,包括技术规定、技术规范、技术要求、技术条件、技术规程、技术导则等。国际标准、国家标准、电力行业标准和公司标准是公司组织生产、经营活动的技术依据。
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