PMP考试难度大吗?

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2023-05-17 · PMP培训,ACP培训,软考培训,P2培训
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PMP考试是一项全球公认的项目管理专业证书考试,考试难度较大,考生需具备一定的项目管理经验和知识储备,才能通过考试获得证书。

首先,PMP考试涉及的知识面广泛,包括项目管理的五大过程组、十大知识领域、47个项目管理过程及其输入、输出和工具技术等。考生需要掌握这些知识,理解其应用场景和相互关系,才能在考试中得分。

其次,PMP考试要求考生具备一定的项目管理实践经验,不同于其他证书考试只需掌握理论知识。PMP考试要求考生在报名前必须满足4500小时的项目管理工作经验,并且要有35个小时的项目管理教育培训证明,这意味着考生需要在工作中积累一定的项目管理实践经验,才能满足考试要求。

最后,PMP考试的题目难度较高,考试题目采用多种类型,包括单选、多选题,考生需要熟练掌握题型,理解题目要求,准确把握答案。考试时间近4个小时,考生需要在规定时间内完成180道题目,对考生的心理素质也提出了考验。

综上所述,参加PMP考试,考生需要付出大量的时间和精力进行准备,需要具备较高的项目管理知识储备和实践经验,同时还要有良好的心理素质和应对能力。但是,只要考生认真备考、掌握重点知识,并在考试中保持冷静、准确把握答案,就有望成功通过PMP考试。

脑海的尼莫点
2023-09-27 · 超过20用户采纳过TA的回答
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PMP考试算是比较基础,偏知识点运用的考试,就只是通过的话,只要认真备考,难度不大,考3A难度就会大一点。

PMP主要是考预测+敏捷,分布在考纲和教材中。

考纲:三大模块

人:强调与有效领导项目团队相关的技能和活动;
过程:增强管理项目的技术领域;
业务环境:突出项目和组织战略之间的联系。

教材:《PMBOK指南》第七版

12项目管理指南和8大绩效域

敏捷部分知识点可以推荐看《敏捷实践指南》这本书。

PMP干货:

PMP备考经验

1、把考纲、《PMBOK指南》第七版和《敏捷实践指南》都读上一遍,自我理解下考试的内容。

2、找一些视频来理解学习的内容,哪怕是做过项目的老手,对每个环节都比较熟悉,但对“项目管理”的相关知识和框架也是不熟悉的,专业老师来讲解更容易吃透学习的内容,考试内容更加容易掌握。

看视频注意以下几点:

  • 先看教材预习一下。PMP要学习的的东西非常,预习是对学习的内容有一个基本印象,听老师讲的时候更容易听进去,思维更加连贯。

  • 不要只听不记。针对老师所重点所说的考试重点,把它们记下来,方便后期冲刺的时候拿出来复习,考试前有效率的复习,可以给考试加分;

  • 要回头梳理一遍。只有重复记忆才能记得牢,自己梳理一遍,不仅是重复记忆也可以复盘下老师讲解的意思,如果有忘记或者不理解的地方可以再看一遍视频。

3、大量刷题

  • 刷题是越多越好,不仅要刷一般的题,还要加上敏捷相关的题,还有模拟题,最好是对应教材的相应章节去刷,看完视频后,刷题来巩固。

  • 刷题不能刷完即过,多看解析,是不是和解析的思维一样的解题方式,自己分析的题目知识点是不是一样,然后总结下,哪个知识点、计算公式没理解,不知道或者不记得了,再重复记忆一下。

  • 可以去找找类似模拟题解读的课程,学习下老师做题的思维方式,自己理解下,然后举一反三。

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PMP考试难度如何?

1、PMP考试的设定与标准

PMP,即项目管理专业人士,是国际项目管理协会(PMI)推出的项目管理资格认证。PMP考试以其全球统一的标准和严格的考试流程而著称,其考试内容涵盖了项目管理的五大过程组和十大知识领域,要求考生具备全面的项目管理知识和实践经验。

2、PMP考试的通过率

PMP考试的通过率因地区、考生群体等因素而有所差异。一般来说,PMP考试的通过率并不高,这也在一定程度上反映了其考试难度。考生需要通过系统的学习和准备,才能顺利通过PMP考试。

3、PMP考试的难点分析

PMP考试的难点主要体现在其广度和深度上。广度方面,PMP考试要求考生掌握项目管理的各个方面,包括项目整合管理、项目范围管理、项目时间管理、项目成本管理、项目质量管理、项目人力资源管理、项目沟通管理、项目风险管理、项目采购管理以及项目干系人管理等。深度方面,PMP考试要求考生能够灵活运用项目管理知识解决实际问题,这需要考生具备丰富的项目管理实践经验和良好的分析、解决问题的能力。

PMP考试易点

  • 时间充足:一年考试四次,并可随时备考,有足够的学习和备考时间,所以全年都可以报科科过PMP培训班。

  • 深度不大:虽然考试题多,但都是相对项目比较内容,不深入。

  • 计算很少:目前考试3~5题计算,且计算题也相对简单。

  • 多选给数:多选会给出几项是正确的,减少难度。

  • 三、考试题型展示

  • 【单选】在迭代的中途,敏捷团队遇到了一个小的技术问题。其中一位团队成员回忆说,敏捷教练从她过去作为高级开发人员的经验来看,是这个领域的专家。团队要求教练帮助解决这个问题。敏捷教练首先应该做什么?

  • A、让团队解决问题

    B、帮助团队解决问题

    C、为团队解决问题

    D、咨询产品负责人

  • 【多选】 一个项目团队最近完成了为一家公司开发自动工资系统的初始规划,项目经理安排了一次sprint计划会议,与产品负责人和团队成员讨论下一步应该开发哪些功能,项目经理需要哪两条信息来做决策来使这次会议富有成效?(选择两个)

  • A、迭代章程

    B、燃尽图

    C、公司使命与愿景

    D、产品代办需求

    E、迭代目标

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