部门预算支出包括
部门预算支出包括（ A,C）。
A. 基本支出。
B. 人员支出。
C. 项目支出。
D. 公用经费支出。
答案解析：A,C。
拓展：
一般公共预算支出按照其经济性质分类包括工资福利支出、商品和服务支出、资本性支出和其他支出。全国一般公共预算收支情况：
公共预算的过程分为预算编制，预算执行和决算。 预算编制是对未来一段时间内公共部门收支进行测算和计划的活动。
预算执行由本级财政部门负责，包括收入执行，支出资金拨付和预算调整三个环节。 决算是对预算结果的总结和评价，目的是为了集中反映预算活动的基本情况和政府绩效，为编制新的预算提供参考。
公共预算的分类 ：
1、按照不同的政府级别，公共预算可分为中央公共预算和地方公共预算。
2、按照不同的编制形式，公共预算可分为单式预算和复式预算。
3、按照不同的预算作用时间，公共预算可分为年度预算和中长期预算。
4、按照不同的收支管理范围，公共预算可分为总预算和单位预算。
资金预算的作用：
1、有利于企业奋斗目标的具体化。资金预算的编制，是企业各职能部门围绕着业务量、营业收入、成本与耗费、经营成果等应该达到的水平分别确定目标，并将制定目标所依据的主要设想和意图，达到目标所应采取的方法与措施、应付外部环境变化的对策均详细地列出来。
同时通过反复的预算平衡，制定出完整的预算书面方案。经批准的预算方案，使企业各职能部门和下属单位都明确了自己应该达到的水平，并据此安排自己所负责范围的经济业务活动，从各方面确保完成企业总的战略目标，从而减少经营风险与财务风险。
2、有利于各部门的沟通与协调由于资金预算以利润最大化来谋求市场营销计划、生产计划、物料供应计划、资金计划和人员组合等诸多计划的最佳结合，所以，企业通过资金预算的编制，可以使各部门的计划得到最好的协调，使企业整个计划体系相互衔接、完整而切合实际。
3、有利于日常经济活动的控制在预算执行中，各级单位和各职能部门都必须通过计量、计算、对比和分析，寻找预算与实际执行中发生的差异，分析原因，并采取必要的措施纠正差异，使日常的经济活动有效地控制在预算范围之内。
有了预算作依据，支出审批时就能区分正常支出和例外支出，高层管理人员就能从大量日常审批事务中解脱出来，重点处理例外事项，正常支出由财务部门监督，从而简化审批程序，缩短审批周期，以适应复杂多变的经营环境。
4、有利于业绩考核和激励机制的实施资金预算是对企业计划的数量化和货币化的表现，为业绩评价提供了标准，便于对各部门实施量化的业绩考核和奖惩制度，也方便了对员工的激励与控制。
1. 人力资源费用：包括员工薪资、津贴、奖金、福利和社会保险费用等。
2. 物料和采购费用：包括购买办公用品、设备、原材料、库存物资等的费用。
3. 租赁和房地产费用：包括办公场所租金、设备租赁费用等。
4. 营销和广告费用：包括市场营销活动、广告宣传、促销费用等。
5. 研发和创新费用：包括研发新产品、技术创新、专利申请等的费用。
6. 培训和教育费用：包括员工培训、继续教育、培训材料费用等。
7. 差旅和交通费用：包括员工出差的交通费用、住宿费用、差旅补贴等。
8. 维护和保养费用：包括设备维护、保养、修理等的费用。
9. IT和技术支出：包括IT设备、软件许可、网络维护等的费用。
10. 其他运营费用：包括办公设施维护、水电费、通讯费用等。
这些支出项目可能会根据不同的部门和组织的需求而有所不同。预算支出的具体内容和金额应该根据部门的运作情况、目标和策略进行合理规划和分配。
