Question

2010江西教师招聘面试怎么算分

今年教师招聘的笔试总分是200分，但面试分只有100分。通知上说笔试和面试各占50%。请问下各位 最后的成绩应该怎么算？
通知原件上是这么说的 此次公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与面试成绩各占50%

Answer 1

笔试200分，在最后成绩中占50分，也就是笔试4分当最后成绩的1分，比如说笔试得了120分，折入最后总分相当于30分。
面试也是一样算的，只不过是2分当1分，面试60分，折入最后总分相当于30分。
这样你最后的总分就是60分了

Answer 2

实际分数是 （200+100）*50%=150分
笔试成绩*50% + 面试成绩*50% = 总成绩
再按照总成绩，取所招教师的个数

Answer 3

我是问的易公老师 ，他和我说语数英等科目的话是1：2的比例，比如笔试成绩*50% + 面试成绩*50% = 总成绩所以折合起来的话面试一分可以抵扣两分。
但是从去年开始音体美折合分变成笔试占4面试占六。就是笔试成绩✖40%＋面试成绩×60%+总成绩
再按照总成绩，取所招教师的个数。