2010江西教师招聘面试怎么算分
今年教师招聘的笔试总分是200分,但面试分只有100分。通知上说笔试和面试各占50%。请问下各位最后的成绩应该怎么算?通知原件上是这么说的此次公开招聘采取笔试与面试相结合...
今年教师招聘的笔试总分是200分,但面试分只有100分。通知上说笔试和面试各占50%。请问下各位 最后的成绩应该怎么算?
通知原件上是这么说的 此次公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试与面试成绩各占50% 展开
通知原件上是这么说的 此次公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试与面试成绩各占50% 展开
3个回答
2010-08-13
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实际分数是 (200+100)*50%=150分
笔试成绩*50% + 面试成绩*50% = 总成绩
再按照总成绩,取所招教师的个数
笔试成绩*50% + 面试成绩*50% = 总成绩
再按照总成绩,取所招教师的个数
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我是问的易公老师 ,他和我说语数英等科目的话是1:2的比例,比如笔试成绩*50% + 面试成绩*50% = 总成绩所以折合起来的话面试一分可以抵扣两分。
但是从去年开始音体美折合分变成笔试占4面试占六。就是笔试成绩✖40%+面试成绩×60%+总成绩
再按照总成绩,取所招教师的个数。
但是从去年开始音体美折合分变成笔试占4面试占六。就是笔试成绩✖40%+面试成绩×60%+总成绩
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