湖北恒信德龙汽车事业部宜昌地区4S店怎么样啊?
湖北恒信德龙汽车事业部宜昌地区4S店怎么样啊?现在在宜昌招人,试用工资高得吓人,有谁知道它可靠不?明天就要面试了,急!!!...
湖北恒信德龙汽车事业部宜昌地区4S店怎么样啊?现在在宜昌招人,试用工资高得吓人,有谁知道它可靠不?明天就要面试了,急!!!
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6个回答
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我继续补充:
1:看公司待遇,很多人往往忽视了五金一险部分,这个相当重要,就长远眼光考虑,特别是年老后的养老,医疗等方面来说,无五金一险的月薪7000只能相当于有五金一险的月薪4000
2:我不了解这家企业,但我对汽车行业很熟悉,就汽车销售行业来说,存在极其明显的季节变动性,旺季和淡季反差明显。直接销售类岗位先不说,汽车销售企业的文职人员,比如说行政人员,行业一般规律是由所在4S店,根据本店销售实际情况拟定工资额度,要维持普通级别行政文员3000-4000以上的基本工资,这在我所在单位生意合作过的沿海发达地区的汽车销售企业都做不到。
3:一年前该企业曾招聘过大量相同岗位人员,今年又招同样岗位的这么多人,不能排除有1年内有人员大量流失的可能性,另了解其黄石4S店前两年行政文员待遇是试用期800,转正后面谈。
4:应聘者应多个心眼,首先资讯提到的工资水平,是有条件的还是无条件的,问一下行政类,财务类岗位的工资,是由集团总部按照已制定好的相关岗位薪水来,还是各4S店独立管理。 此外一定要提及五金一险的问题,非国有企业一般来说非常厌恶五金一险,如果招聘人员在五金一险方面表现出不自信,表情,特别是眼睛看的方向有所变化,预期有所犹豫或者转变,那么。。综合多年来接触大量类似行业企业的经验,在工资问题上不实的可能性远大于真实的可能性
1:看公司待遇,很多人往往忽视了五金一险部分,这个相当重要,就长远眼光考虑,特别是年老后的养老,医疗等方面来说,无五金一险的月薪7000只能相当于有五金一险的月薪4000
2:我不了解这家企业,但我对汽车行业很熟悉,就汽车销售行业来说,存在极其明显的季节变动性,旺季和淡季反差明显。直接销售类岗位先不说,汽车销售企业的文职人员,比如说行政人员,行业一般规律是由所在4S店,根据本店销售实际情况拟定工资额度,要维持普通级别行政文员3000-4000以上的基本工资,这在我所在单位生意合作过的沿海发达地区的汽车销售企业都做不到。
3:一年前该企业曾招聘过大量相同岗位人员,今年又招同样岗位的这么多人,不能排除有1年内有人员大量流失的可能性,另了解其黄石4S店前两年行政文员待遇是试用期800,转正后面谈。
4:应聘者应多个心眼,首先资讯提到的工资水平,是有条件的还是无条件的,问一下行政类,财务类岗位的工资,是由集团总部按照已制定好的相关岗位薪水来,还是各4S店独立管理。 此外一定要提及五金一险的问题,非国有企业一般来说非常厌恶五金一险,如果招聘人员在五金一险方面表现出不自信,表情,特别是眼睛看的方向有所变化,预期有所犹豫或者转变,那么。。综合多年来接触大量类似行业企业的经验,在工资问题上不实的可能性远大于真实的可能性
2010-08-14
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这次招聘是武汉总公司组织的,是整个湖北恒信德龙一起联合招聘,招聘信息是真实的,但是说句实话,工资的事情不敢肯定
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2010-08-15
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2010-08-23
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该公司的人员离职率很高的,大部分人基本上做不到一年。
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2010-08-13
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工资高得吓人? 还不至于吧! 呵呵
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