Question

本人现要跳槽，新工作单位要求一周内必须到岗；但是向原单位辞职必须提前一个月提交辞职报告。

本人现要跳槽，新工作单位要求一周内必须到岗；但是向原单位辞职必须提前一个月提交辞职报告，现在时间发生了冲突，应该怎么办？
我是先在新工作单位面试通过后，才到原单位提交的辞职报告。现在原单位要求我一个月后才可以离开，而新工作单位要我一周内必须到岗。怎么办？？

Answer 1

虽然劳动法要求一个月辞职，但可以与单位进行协商，实在不行，那就只有背包包直接走人哟。不过呢，两边公司你都可以主动沟通哈，都适当让哈步的话，你就时间够了撒

Answer 2

虽然劳动法要求一个月辞职，但可以与单位进行协商，单位只要工作有交接，也不是不可以让你走的，找领导好好说说 试试吧。

Answer 3

和老单位领导沟通，实在不行就请假。做好拿不到工资的准备

Answer 4

找人开病假，直到本月结束，这应该是最好的办法了，到月初的时候，就说医生要我静养，近期不适合工作不就完了！