山阴县教育局：听说山阴招聘中小学教师呢，多会儿报名，有啥条件？
1个回答
展开全部
早就考完试了！
山西省山阴县教育局
为进一步加强中小学教师队伍建设，满足我县教育教学工作需要，县政府决定面向全县公开招聘教师200名。其中语文49 名，数学44名，英语50名，政治10名，历史9名，音乐7名，体育8名，美术7名，幼师16名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）中小学教师招聘的范围和条件
全日制统招普通高等院校毕业，入学时户籍为山阴县，未就业（山阴支教和山阴村官户籍不限）的师范类院校和其他院校师资类专业的专科（含专科）以上毕业生，报考音、体、美专业的，可放宽到中专学历。
（二）幼儿园教师招聘的范围和条件
全日制普通高校（幼师专业）及幼儿师范学校毕业，且入学时户籍为山阴县，未就业的中专以上（含中专）毕业生。
（三）年龄30周岁（1980年8月1日后出生）以下。
（四）拥护党的方针政策，热爱教育事业，自觉履行教师法。
（五）具有相应的中小学教师资格证书。
（六）身体健康，无任何违法违纪行为。
二、报名办法及相关要求
（一）报名时须携带户口身份证、毕业证、教师资格证、档案、就业报到证原件以及近期一寸免冠彩照3张。年毕业学生可暂不要求档案，但招聘合格正式聘用前必须提供，不能提供的取消聘用资格。
（二）报考志愿：每位考生只能填报一个学科。
三、报名
报名时间：年8月14日-8月18日下午6时
报名地点：山阴六小
咨询电话：0349-7071149
四、招聘程序
（一）发布公告
由县招聘领导组办公室在县新闻媒体和政府网站发布公告。
（二）资格审查
本次招聘教师，资格审查贯穿考试聘用的全过程，由资格审查组严格把关。报名时逐一审查学历证书、身份证、户口簿、教师资格证、报到证等资料。考试时查验考生是否与报名登记表和准考证相符，不相符的按**生对待，取消考试资格。应聘者报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现应聘者提供虚假资料的，取消考试、聘用资格。如个别科目报名人数少于聘用人数，按报名人数的一半确定聘用人数。
（三）笔试
由县招聘领导组统一组织。总成绩200分，教育学、心理学及公共知识50分，专业知识150分。
笔试时间：
年8月22日 上午9：00—11：30
笔试地点：
山阴六小
（四）面试：
根据笔试成绩按1：1面试，出现并列，学历高的优先；学历相同，年龄小的优先。缺额不补，时间另定。
（五）体检
在笔试和审查的基础上，依据面试结果确定体检名额，体检由招聘领导组负责到指定医院体检。体检不合格者取消相应资格。
（六）政审
体检结束后对入围人员进行政治审查，审查时发现考生存在违法违纪等行为的取消其相应资格。
（七）公示
笔试、面试、体检、政审工作结束后，由招聘领导组办公室及时在新闻媒体和政府网公布招聘结果，公示期为五个工作日，接受考生和社会的监督。对群众反映的问题组织专人及时查证落实，确有问题的取消相应资格。
（八）聘用
公示结束后，由招聘领导组将拟聘人员名单报请县委、县政府审批后，由县人事局、教育局共同与本人签订聘用合同。实行分学科聘用，分配的原则是从高分到低分，依次自愿选择学校，（但聘用的初中教师必须是全日制本科毕业。个别特殊学科本科不足的，专科按分数从高到低自愿选择,直到录满为止）。
（九）管理及待遇
招聘人员为全额事业人员，试用期一年，试用期间享受同等学历专业教师工资待遇。试用期满，经人事局、教育局考核合格后签订聘用合同，享受同等学历正式教师工资待遇，聘用期为六年，以后每年进行一次考核，考核不合格者不再续签聘用合同，不再聘用。被聘用人员六年内不准调动。
招聘人员由教育局和所在学校实行管理。招聘人员的养老、失业、医疗、住房等按国家有关规定执行。
五、纪律要求
这次招聘必须加强领导、周密部署、精心组织。在招聘工作中要坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守人事纪律，统一标准，认真把关，任何人不得随意放宽条件，降低标准。对招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊者，要追究有关人员的责任并严肃处理，同时邀请人大、政协、纪检监察等部门全程参与监督，确保招聘工作顺利进行。
六、组织领导
为搞好这项工作，成立山阴县公开招聘教师领导组，具体负责本次招聘工作。
组 长： 侯 元（县委书记、政府县长）
副组长： 韩文让（县人大副主任）
相 成（县长助理）
尤跃栋（县政协副主席）
成 员： 杨志清（政府办公室副主任）
马一山（监察局局长）
任 君（人事局局长）
樊建华（教育局局长）
陈录文（机要保密局局长）
王国柱（检察院副检察长）
梅贵山（公安局副局长）
郭世忠（公安交警大队队长）
丰利平（人事局书记）
赵 凯（教育局书记）
韩承宇（教育局副局长）
赵良才（教育局副局长）
武升忠（原财政局副局长）
米东英（山阴供电支公司工会主席）
领导组下设：
办公室：
主任：樊建华（兼）
资格审查组：
组长：丰利平（兼）
考务组：
组长：赵 凯（兼）
保密组：
组长：赵良才（兼）
后勤保卫组：
组长: 韩承宇（兼）
七、本方案未尽事宜由山阴县招聘教师领导组负责确定。
山阴县招聘教师工作领导组
二O一O年八月十三日
UID1 帖子16744 精华13 积分17659 阅读权限200 在线时间2933 小时 注册时间2008-5-21 最后登录2010-8-24 查看详细资料
TOP
山西省山阴县教育局
为进一步加强中小学教师队伍建设，满足我县教育教学工作需要，县政府决定面向全县公开招聘教师200名。其中语文49 名，数学44名，英语50名，政治10名，历史9名，音乐7名，体育8名，美术7名，幼师16名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）中小学教师招聘的范围和条件
全日制统招普通高等院校毕业，入学时户籍为山阴县，未就业（山阴支教和山阴村官户籍不限）的师范类院校和其他院校师资类专业的专科（含专科）以上毕业生，报考音、体、美专业的，可放宽到中专学历。
（二）幼儿园教师招聘的范围和条件
全日制普通高校（幼师专业）及幼儿师范学校毕业，且入学时户籍为山阴县，未就业的中专以上（含中专）毕业生。
（三）年龄30周岁（1980年8月1日后出生）以下。
（四）拥护党的方针政策，热爱教育事业，自觉履行教师法。
（五）具有相应的中小学教师资格证书。
（六）身体健康，无任何违法违纪行为。
二、报名办法及相关要求
（一）报名时须携带户口身份证、毕业证、教师资格证、档案、就业报到证原件以及近期一寸免冠彩照3张。年毕业学生可暂不要求档案，但招聘合格正式聘用前必须提供，不能提供的取消聘用资格。
（二）报考志愿：每位考生只能填报一个学科。
三、报名
报名时间：年8月14日-8月18日下午6时
报名地点：山阴六小
咨询电话：0349-7071149
四、招聘程序
（一）发布公告
由县招聘领导组办公室在县新闻媒体和政府网站发布公告。
（二）资格审查
本次招聘教师，资格审查贯穿考试聘用的全过程，由资格审查组严格把关。报名时逐一审查学历证书、身份证、户口簿、教师资格证、报到证等资料。考试时查验考生是否与报名登记表和准考证相符，不相符的按**生对待，取消考试资格。应聘者报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现应聘者提供虚假资料的，取消考试、聘用资格。如个别科目报名人数少于聘用人数，按报名人数的一半确定聘用人数。
（三）笔试
由县招聘领导组统一组织。总成绩200分，教育学、心理学及公共知识50分，专业知识150分。
笔试时间：
年8月22日 上午9：00—11：30
笔试地点：
山阴六小
（四）面试：
根据笔试成绩按1：1面试，出现并列，学历高的优先；学历相同，年龄小的优先。缺额不补，时间另定。
（五）体检
在笔试和审查的基础上，依据面试结果确定体检名额，体检由招聘领导组负责到指定医院体检。体检不合格者取消相应资格。
（六）政审
体检结束后对入围人员进行政治审查，审查时发现考生存在违法违纪等行为的取消其相应资格。
（七）公示
笔试、面试、体检、政审工作结束后，由招聘领导组办公室及时在新闻媒体和政府网公布招聘结果，公示期为五个工作日，接受考生和社会的监督。对群众反映的问题组织专人及时查证落实，确有问题的取消相应资格。
（八）聘用
公示结束后，由招聘领导组将拟聘人员名单报请县委、县政府审批后，由县人事局、教育局共同与本人签订聘用合同。实行分学科聘用，分配的原则是从高分到低分，依次自愿选择学校，（但聘用的初中教师必须是全日制本科毕业。个别特殊学科本科不足的，专科按分数从高到低自愿选择,直到录满为止）。
（九）管理及待遇
招聘人员为全额事业人员，试用期一年，试用期间享受同等学历专业教师工资待遇。试用期满，经人事局、教育局考核合格后签订聘用合同，享受同等学历正式教师工资待遇，聘用期为六年，以后每年进行一次考核，考核不合格者不再续签聘用合同，不再聘用。被聘用人员六年内不准调动。
招聘人员由教育局和所在学校实行管理。招聘人员的养老、失业、医疗、住房等按国家有关规定执行。
五、纪律要求
这次招聘必须加强领导、周密部署、精心组织。在招聘工作中要坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守人事纪律，统一标准，认真把关，任何人不得随意放宽条件，降低标准。对招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊者，要追究有关人员的责任并严肃处理，同时邀请人大、政协、纪检监察等部门全程参与监督，确保招聘工作顺利进行。
六、组织领导
为搞好这项工作，成立山阴县公开招聘教师领导组，具体负责本次招聘工作。
组 长： 侯 元（县委书记、政府县长）
副组长： 韩文让（县人大副主任）
相 成（县长助理）
尤跃栋（县政协副主席）
成 员： 杨志清（政府办公室副主任）
马一山（监察局局长）
任 君（人事局局长）
樊建华（教育局局长）
陈录文（机要保密局局长）
王国柱（检察院副检察长）
梅贵山（公安局副局长）
郭世忠（公安交警大队队长）
丰利平（人事局书记）
赵 凯（教育局书记）
韩承宇（教育局副局长）
赵良才（教育局副局长）
武升忠（原财政局副局长）
米东英（山阴供电支公司工会主席）
领导组下设：
办公室：
主任：樊建华（兼）
资格审查组：
组长：丰利平（兼）
考务组：
组长：赵 凯（兼）
保密组：
组长：赵良才（兼）
后勤保卫组：
组长: 韩承宇（兼）
七、本方案未尽事宜由山阴县招聘教师领导组负责确定。
山阴县招聘教师工作领导组
二O一O年八月十三日
UID1 帖子16744 精华13 积分17659 阅读权限200 在线时间2933 小时 注册时间2008-5-21 最后登录2010-8-24 查看详细资料
TOP
本回答由网友推荐
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
