Question

2K10的问题

硬工工资帽
工资帽
职工薪金具体是什么？

Answer 1

　　“硬工资帽”，是指NBA总裁大卫·斯特恩在今年1月提出的一项新政策。自从NBA在1984年推行工资帽制度以来，一直采用一种称为“软工资帽”的条款，即在工资帽标准之下，允许存在一些“特例条款”，帮助球员续约母队或帮助球队吸引其他球队的球员。比较著名的“特例条款”包括：伯德条款、中产特例、伤病特例、双年特例等。一旦官方下决心取消“软工资帽”，实行“硬工资帽”条款的话，那么所有的特例都将取消。届时，每支球队将设定一个固定数目的工资帽，没有任何方式能够变相逾越它，这将影响一些球员的续约和一些边缘球员的签约。
　　NBA工资帽的出处是根据NBA前一 年的总收入，在nba，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据nba前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为nba球队工资总额。再拿这48％的总收入除以nba球队总数30支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。工资帽的概念1984年被引入，NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判，只有双方同意，工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加，1997-98 赛季是2690万美元，上赛季是4384万美元，而2010年则是5800万美元。

　　NBA第一次设立薪金上限是在1946-1947赛季。那时的球队上限是5万5千美元，大多数球员的工资只有四五千块钱。大明星乔-法尔克的年薪是8千美元，全联盟工资最高的是底特律猎鹰队的汤姆-金，$16,500一年，那还是因为他身兼球员，公关主管和运营经理三职。 现代NBA薪金上限开始于1984-1985赛季。之后的十年时间里，球队薪金上限从$3,600,000逐渐增加到94-95赛季的$15,964,000。之后NBA和NBC电视台签下了巨额合同，95-96赛季的薪金上限因此跃升至$23,000,000。在上届劳资协定的最后一年97-98赛季，薪金上限是$26,900,000。13年时间里，NBA的球员收入上升了747%。从02-03赛季开始，NBA与ABC/ESPN/TNT电视台的6年46亿美元的合同开始生效。但是NBA在这笔合同的第一年的收入少于01-02赛季NBC电视台支付的金额，所以薪金上限在02-03赛季有史以来第一次下滑。 关于具体数额的规定，每个赛季结束后，NBA会根据最近几年的情况预测下个赛季的“篮球事业收入（BRI）”，在48.04%的预测BRI中减去分红金额，除以球队总数后，得到下一年球队薪金上限。除此以外，“劳资协定”还规定了薪金下限（薪金上限的75%）。如果一个球队的薪金总额低于薪金下限，那么赛季结束后这部分差额将会返还分配给球员。球队有权拖欠球员工资的30%，但是在计算球队每年薪金的时候，拖欠的数额计算在“应付”的一年，而不是“实付”的那一年。 球队薪金包括： a- 所有现役球员和伤病名单上的球员的工资，包括可能的红利。 b- 付给被球队裁掉的球员的工资（减去联盟豁免的一定数额）。 c- 退休球员的工资。 d- 球队尚未宣布放弃的自由球员的前一年工资的一部分。 e- 邀请合同的工资。 f- 未签约的第一轮新秀的工资。 g- 球员总数少于11人时的罚薪。 h- 如果球队低于薪金上限，则所有未申明放弃的特例条款都记入球队薪金。 i- 如果球队在赛季中有转会交易，那么被转走的球员的工资不计算在球队薪金之内，交易中得到的球员的工资则计算在球队薪金之内。

Answer 2

“硬工资帽”，是指NBA总裁大卫·斯特恩在今年1月提出的一项新政策。自从NBA在1984年推行工资帽制度以来，一直采用一种称为“软工资帽”的条款，即在工资帽标准之下，允许存在一些“特例条款”，帮助球员续约母队或帮助球队吸引其他球队的球员。比较著名的“特例条款”包括：伯德条款、中产特例、伤病特例、双年特例等。一旦官方下决心取消“软工资帽”，实行“硬工资帽”条款的话，那么所有的特例都将取消。届时，每支球队将设定一个固定数目的工资帽，没有任何方式能够变相逾越它，这将影响一些球员的续约和一些边缘球员的签约。
NBA工资帽的出处是根据NBA前一 年的总收入，在nba，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据nba前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为nba球队工资总额。再拿这48％的总收入除以nba球队总数30支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。工资帽的概念1984年被引入，NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判，只有双方同意，工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加，1997-98 赛季是2690万美元，上赛季是4384万美元，而2010年则是5800万美元。

Answer 3

太具体了吧

Answer 4

“硬工资帽”，是指NBA总裁大卫·斯特恩在今年1月提出的一项新政策。自从NBA在1984年推行工资帽制度以来，一直采用一种称为“软工资帽”的条款，即在工资帽标准之下，允许存在一些“特例条款”，帮助球员续约母队或帮助球队吸引其他球队的球员。比较著名的“特例条款”包括：伯德条款、中产特例、伤病特例、双年特例等。一旦官方下决心取消“软工资帽”，实行“硬工资帽”条款的话，那么所有的特例都将取消。届时，每支球队将设定一个固定数目的工资帽，没有任何方式能够变相逾越它，这将影响一些球员的续约和一些边缘球员的签约。
NBA工资帽的出处是根据NBA前一 年的总收入，在nba，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据nba前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为nba球队工资总额。再拿这48％的总收入除以nba球队总数30支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。工资帽的概念1984年被引入，NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判，只有双方同意，工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加，1997-98 赛季是2690万美元，上赛季是4384万美元，而2010年则是5800万美元。

Answer 5

只得是工资的顶薪 不可一以超过规定

Answer 6

硬工资帽是说一只球队对在这支球队所有球员一年所付的工资总和的上限，这个上限每年都在调整

工资帽也是对球员工资的要求，球队付给球员的工资是可以超过工资帽的，但他的上限也就是硬工资帽是不能超的 。球员工资超过工资帽多少，球队就要付给NBA联盟相同的钱，这叫奢侈税。有些球队为了得到好球员当然愿意交这些奢侈税。 职工资金是游戏里面的限制吧？ 现实中没有对职工的资金有限制