Question

十一法定假日是几天

Answer 1

按照国务院放假规定，2015年国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。\x0d\x0a至于一般工厂会放几天，由工厂根据自身实际情况决定；但是，如果工厂国庆节期间安排员工加班的，应当依法支付加班工资。\x0d\x0a\x0d\x0a国庆放假7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。\x0d\x0a10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。\x0d\x0a\x0d\x0a节假日期间的加班工资计算方法为：\x0d\x0a法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资\x0d\x0a节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%\x0d\x0a公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资\x0d\x0a公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

Answer 2

2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天。
2022年国庆放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。因为国庆假期是星期六至星期五，所以国庆假期之前请假5天，再加上周末休息时间，你就能获得14天超长假期。若是想要16天假期，那就请国庆之后的7天上班时间。

Answer 3

法定假期三天，调休拼成放10.1-10.7七天。
2014年放假安排：
一、元旦：1月1日放假1天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。

三、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。

四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。

五、端午节：6月2日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。

Answer 4

Answer 5