如何提高自己发现问题, 解决问题的能力?

遇到问题时我应该怎么去分析。怎么去解决。... 遇到问题时我应该怎么去分析。 怎么去解决。 展开
 我来答
破点思维曾老师
2020-09-24 · TA获得超过6.9万个赞
知道小有建树答主
回答量:1.2万
采纳率:100%
帮助的人:894万
展开全部

你会用逆向思维解决问题吗?

离厩随影队图D
推荐于2017-09-09 · TA获得超过1327个赞
知道小有建树答主
回答量:650
采纳率:50%
帮助的人:233万
展开全部
首先,我们应该要学会发现问题,发现问题比解决问题更重要,发现问题是一种创新,而解决问题只不过是一种执行力。发现问题也是一种能力,是指从外界众多的信息源中,发现自己所需要的、有价值的问题信息的能力。 解决问题的能力如此重要,那么我们该怎样提高自己解决问题的能力呢?  积极面对问题,主动承担责任  不要害怕问题,不要有如果问题解决不了会很丢脸的心态,提高自己解决问题的能力的秘诀是尽量多地承担工作,并真正投入其中,坚持不懈,迫使自己的能力得以提高。问题接触得越多,解决问题的能力就越强。  认真做好一件事  知道如何做好一件事,比对很多事情都懂一点皮毛要强得多。一位企业家在一所高校演讲时,对同学们说:“比其他事情更重要的是,你们需要知道怎样将一件事情做好;与其他有能力做这件事的人相比,如果你能做得更好,那么,你就永远不会失业。”每一件事情的完成,哪怕是极小的事情,都有助于你提高解决问题的能力。  用目标来激励自己  如果你有目标,比如你想要做什么,你就一定会朝着这个方向努力,即使你遇到的问题很多,你也不会放弃。反之,如果你没有目标,一遇到困难就会退缩下来。我们可以把大目标分成若干个小目标,并启发自己为了这个目标而努力。每一个人在潜意识里都会有自我实现的愿望,为自己树立一个工作目标是发挥自己潜能、提升自己工作能力的重要途径。 ...
本回答被提问者采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
语文与生活
2020-06-09 · 语文源于生活,高于生活,融于生活。
语文与生活
采纳数:296 获赞数:3681

向TA提问 私信TA
展开全部

提高自己发现、思考和解决问题的能力,可以透过这三个步骤进行。

一、首先,要学会定义核心问题。

解决问题之前,先要弄清楚到底什么才是需要解决的问题?因为有些时候,表面的问题是X,但实际问题可能是Y。

定义问题的时候需要以“事实为由”,通过大量的事实研究,分析影响该问题的核心要素。假如你作为一个顾问要去面对经验丰富的高层管理者,想要让他初次见面就相信你比他更懂,较好的方法就是用数据说话。只有当你说出了别人不了解的东西,别人才愿意相信你比他们更懂行。就像在谈论美食的时候,你不能只是评价色香味,还得说出食材、产地、饮食文化等知识

二、定义好问题之后,就是拆解问题了。

拆解问题需要运用一些工具,比如MECE法则,它可以让我们更好地去思考问题,更快的找到一些解决问题的关键因素。

MECE法则简单来讲,就是把一个复杂问题分成了若干个分支问题。一般一个复杂问题可以拆分为3-5个分支问题(可以根据实际情况一直拆分下去),经过拆分得到一个个具体需要解决的问题清单。举个例子,假如你想要提高阅读能力,你可以把提高阅读能力拆分成几个小问题,比如“提高阅读速度、提高阅读理解、提高阅读记忆”等,然后再拆分,比如把提高阅读速度拆分成“训练打开视幅、训练感知能力、减少回视、克服默读”等等。以此类推,在不断拆分的分支下面,问题会越来越聚焦,从一个大而难的问题变成了容易解决的小问题,慢慢的你会发现“提高阅读能力”这个问题可能变成用“精英特速读记忆训练软件”来训练,以及用“提问阅读法、便签读书法、九宫格笔记法”来读书等具体实际的问题上。

三、拆解完问题,有了具体的问题清单之后,就可以建立初始假设了。

建立假设是一种用结果去指引过程的方法(以终为始),通过对“解决问题的假设方案”进行评估和预测,找到问题或不足之处,以便达到预期效果。

在建立初始假设的时候、或者对假设进行分析的时候,不必针对所有的信息,只要专注那些与“关键驱动因素”相关的信息就可以了。所谓关键驱动因素,用二八法则就很容易理解了,就是在一个问题中百分之20的因素会对结果产生百分之80的影响,这百分之20的因素就是关键驱动因素。比如影响阅读速度的因素中有视幅、默读、焦点移动、感知力、回视等等,其中“视幅”是关键因素。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 1条折叠回答
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式