Question

在企业做人力资源怎么招聘到好的员工？

Answer 1

招聘工作好不好，不单纯取决于把人放在岗位就算招聘结束。
当然，招聘的重点是：
1、开拓广阔的人力市场：有许多人力供候选是充分而非必要条件；
2、基于胜任能力职位要求：职位的合理分工和从业要求；
3、科学合理的面试与甄选：筛选简历面试方法录取标准等。

配合工作：
岗前培训，合理薪酬，绩效考核对于招聘工作做得好不好也起到辅助作用。

Answer 2

1、先明确您需要招聘岗位的要求，需要的技能以及就职要求；
2、针对上述条件，删选符合要求的人员；
3、询问一下，他们的工作经历、经验、以及后续的发展意向、
4、通过询问上述三项，确定他是否满足您的岗位要求，同时可以观察一下她办事的风格、态度等