我们公司刚成立不久,是搞网络来着,每天下班主管就带头和几个员工玩游戏。老板看到也不说。大家说我可以
我们公司刚成立不久,是搞网络来着,每天下班主管就带头和几个员工玩游戏。老板看到也不说。大家说我可以继续待下去吗?...
我们公司刚成立不久,是搞网络来着,每天下班主管就带头和几个员工玩游戏。老板看到也不说。大家说我可以继续待下去吗?
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6个回答
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你说的是下班后主管带着玩游戏,其实如果上班期间能够高效率的完成工作,下班后这种玩游戏的方式也能增进团队之间的关系,也是挺好的。不过因为公司刚成立不久很多的机制和办法都不健全,从我自身来说我希望 能进刚刚起步的公司,这样可以和公司一起成长,并且以后公司发展好了我就属于元老级别的人了。但是一定要看公司有没有前途,搞网络其实做的好还是蛮好的,应该看公司上班时候的效益和效率怎么样。因此我认为你在考虑要不要离职的时候考虑一下:一是在公司能不能学到什么东西。二是对自己职业发展有没有用处。三是公司的发展前景怎么样,有没有发展潜力。希望能够帮到你。
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刚成立不久 没有那麽多业务 老板不说 那是因为没啥可干的 毕竟都是拿着老板钱的 老板不说估计是实在挑不出啥来 必定是下班吗 哪个老板都希望自己的公司挣钱 可能你的老板是不在乎细节的人 不抓细节 那就肯定是抓大局的人 其实玩游戏也能锻炼出团队精神 你的主管在凝聚人心
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下班了,干什么还要老板管吗?主管带着玩儿,也是可以释放下压力的
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可以,下班时间本身就是随意
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很好啊,主管很融洽
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上班下班他们都想着游戏
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真羡慕
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看你自己
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